代维管理办法规定原则上每不超过()个接入点配置代维技术人员3人(包括1名队长,不含专职司机)及专用汽车1辆。A、50B、100C、150(新文件为180个)D、200

代维管理办法规定原则上每不超过()个接入点配置代维技术人员3人(包括1名队长,不含专职司机)及专用汽车1辆。

  • A、50
  • B、100
  • C、150(新文件为180个)
  • D、200

相关考题:

代维管理办法规定原则上每不超过()个接入点配置代维技术人员3人(包括1名队长,不含专职司机)及专用汽车1辆。 A、50B、100C、150D、200

根据《海牙规则》的规定,承运人对所运送的货物的灭失或损害,所负的责任以不超过每件或每单位多少英镑为限:()。A、50B、100C、150D、200

代维费用的结算周期原则上不超过()A、6个月B、3个月C、1个月

通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项?()A、基站代维B、光缆线路代维C、集团客户专线代维D、基站设备代维

在“四位一体”生产维护体系架构中分为()个维护主体。A、维护部、监控中心、代维队长、代维人员B、维护部、维护经理、区域专员、代维队伍C、维护部、监控中心、区域经理、代维队伍D、维护部、监控中心、技术支撑、代维队伍

年度代维合同尾款费用结算方式有()A、原则上每年度结算1次B、原则上每年度结算2次C、该年度不涉及代维交接,在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算D、该年度涉及代维交接,年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分,在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算

省、地(市)公司均应配置()代维管理人员,代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。A、专职B、兼职

基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

管线代维,每()KM“管道”(其他非标准管线按分公司代维合同单价折合)配置1人。

塔桅代维业务,每()座“35米及以上铁塔”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。

代维费用的结算周期原则上不超过()

中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括()和()、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习,及()等五个方面。

对于综合接入点,移动公司、代维公司和接入业主三方应在()的同时,对接入点的业务类型和资产属性,以及代维工作界面(特别是业主方资产设备的代维工作界面)进行明确。

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处,配备专职的()和符合要求的代维人员。

延伸系统代维业务,每()个“中等规模分布系统”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。

室外直放站代维业务,每()个物理基站配备1名代维人员。

空调代维业务已与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人,且不超过空调代维总人数的()。A、10%B、20%C、30%

空调代维与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()个人,且不超过空调代维总人数的()。

对基站代维交接后所发现的零星问题处理,处理材料费均由交接后代维公司负责。但若费用较高,单个基站单项处理材料费超过()元人民币时,材料费用由甲方分公司负责。A、50B、100C、200

代维费用结算周期原则上不超过()A、半年B、三个月C、一年D、一个月

代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。

“金穗惠农通”工程的维护和管理,原则上每()个服务点配备1名专职客户经理。A、50B、100C、200D、300

代维人员的配置,按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点(管线)后进行配置。()

代维费用的计算周期原则上不超过()A、6个月B、12个月C、3个月D、1个月

塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。

填空题代维合同中规定,每县的代维人员最少()人,每增加()个基站增加一人。