除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）A、参加新员工或岗位调整上岗考试，考试和补考均不通过者。B、省公司双达标考试和补考都不通过者。C、办事不力、引起用户或业主有理由申诉，经教育没有改进者。D、违反移动公司规章制度、情节严重者。E、因工作不力，对移动公司、用户或业主造成损失，情节严重者
除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）
- A、参加新员工或岗位调整上岗考试，考试和补考均不通过者。
- B、省公司双达标考试和补考都不通过者。
- C、办事不力、引起用户或业主有理由申诉，经教育没有改进者。
- D、违反移动公司规章制度、情节严重者。
- E、因工作不力，对移动公司、用户或业主造成损失，情节严重者
相关考题：
根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应 A.与其签订符合要求的保密协议B.口头告知其保密要求C.与其签订责任书D.首先通知移动公司
根据代维信息保密管理规定，代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时，应（）。A、口头告知其保密要求B、与其签订符合要求的保密协议C、与其签订责任书D、首先通知移动公司
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
以下关于代维公司职责说法不正确的是A、代维公司有义务确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司需制定代维工作作业计划，并按时执行C、代维公司有义务配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作，并服从移动公司的统一调度D、代维公司只在工作日内设立24小时热线电话，并保证有专人响应
以下关于代维公司的职责说法正确的是A、代维公司应严格遵守保密协议，确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司应配合移动公司进行工程竣工验收，并接收移动公司提供的维护原始资料，并对代维资料及时进行更新。C、代维公司应设立7*24小时热线电话，并落实专人及时响应D、移动公司进行抢险救灾和应急保障工作时，代维公司应配合并服从移动公司的统一调度
除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。
以下关于代维基础管理的说法正确的有A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划
当代维公司出现以下（）情况时，可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意，代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务