代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约()A、维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;B、违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;C、违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;D、直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;

代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约()

  • A、维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;
  • B、违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;
  • C、违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;
  • D、直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;

相关考题:

如果监理工程师出现工作过失,违反了合同约定,其行为将被视为监理企业违约,由监理企业承担相应的违约责任。() 此题为判断题(对,错)。

选择代维公司时应综合考虑代维公司的()A、代维公司的注册资金B、代维公司的服务理念C、代维公司的经营业绩

重大安全责任事故包括()。A、代维公司责任原因造成安徽移动公司通信网络阻断,通信设备、设施受损或其他损失B、由于代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的,并产生严重影响的C、直接或间接由于代维公司、代维人员行为、操作不当等原因造成通信案件、火灾事故、生产事故、从业人员伤亡事故等重大安全事故和隐患情况的D、因代维公司责任对第三方构成损害的

以下哪些为铁塔公司铁塔代维项目()。A、铁塔基础B、天线C、天线支撑体D、RRU设备

对于发生以下哪些情况的代维公司,将在全年考核中从重处罚,最严重情况下可直接取消全年考核资格,退出湖北公司代维工作()。A、拒不服从省公司、分公司的生产调度造成严重网络责任事故B、在发生重大故障后,故意隐瞒故障不上报、故障原因上报恶意歪曲事实、在故障调查中有明显舞弊现象C、由于人为原因造成重大网络故障,引起较恶劣的社会影响D、代维考核连续2月得分在80分以下

关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是()。A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

因随工工作疏忽严重影响(),移动公司可以对基站代维公司进行处罚。

选择代维公司时应综合考虑代维公司的()A、代维公司的资质等级B、代维公司的注册资金C、代维公司的服务理念D、代维公司的经营业绩

代维公司对铁塔的维护包括以下哪些内容:()A、日常巡检内容B、地阻测试C、部件防锈处理D、支架调整

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为()A、代维公司只负责工作信息化平台的使用,不负责维护B、代维公司需设立7×24小时热线电话,并有专人及时响应C、涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理D、新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护,代维公司不参与验收过程

代维单位星级评定标准包括下列哪些()A、代维站址设施规模B、代维省市公司数量C、代维合作年限D、代维单位能力评估结果

代维中发生的低值易耗品的费用,原则上由()负责承担A、装机人员B、代维公司C、移动公司D、用户

对于如下哪些情况下的安全生产事故,由代维公司负全责()A、由于代维公司人为因素造成通信阻断,设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的B、在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度、或有阻挠、消极行为、并产生严重后果的C、由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围内的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的D、由于代维公司人员车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质,人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损坏的

以下关于代维公司职责说法不正确的是A、代维公司有义务确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司需制定代维工作作业计划,并按时执行C、代维公司有义务配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作,并服从移动公司的统一调度D、代维公司只在工作日内设立24小时热线电话,并保证有专人响应

以下关于代维公司的职责说法正确的是A、代维公司应严格遵守保密协议,确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司应配合移动公司进行工程竣工验收,并接收移动公司提供的维护原始资料,并对代维资料及时进行更新。C、代维公司应设立7*24小时热线电话,并落实专人及时响应D、移动公司进行抢险救灾和应急保障工作时,代维公司应配合并服从移动公司的统一调度

由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患,造成移动公司财物损失或对第三方损害的视为严重违约。()

选择代维公司时应综合考虑()A、代维公司的经营业绩B、代维公司的服务理念C、代维公司的注册资金D、代维公司的资质等级

代维公司应于每月()日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表(具体报表见光缆线路代维合同),漏交一次扣除该地市当月代维费的1%,迟交一次扣除该地市当月代维费的0.5%,迟交10日将被视为漏交(如遇节假日顺延)。A、10B、15C、20D、30

以下哪些情况可对代维人员做降一岗处理。()A、“上岗证”复核时不能通过现岗位重新上岗认证和补考的代维人员B、凡工作期间发生安全责任事故,受到业主和客户有理由投诉的代维人员C、严重影响移动公司信誉事件,被省、市公司通报批评的代维人员

代维公司要建立严格的()、()与()制度来约束代维人员的行为。

代维公司应以()单位制定代维片区域的维护作业计划。A、维护片区B、代维专业C、代维站D、代维公司

以下关于代维基础管理的说法正确的有A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制,电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

代维公司发生()或()而隐瞒不报的,将被扣除5-10管理分。

代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约,移动公司有权就此扣除乙方代维费用,并赔偿由此产生的一切损失外,还有权单方面解除合同。()A、维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;B、违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;C、在抢险救灾和应急通信保障工作中,拒不服从甲方或甲方分公司的统一调度,或有阻挠、消极行为,并产出严重后果的。D、由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患,造成移动公司财物损失或对第三方构成损害的。E、超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、实施擅自进行操作,造成严重后果的。F、代维公司不遵守移动公司站点租用单位、客户对外来人员的管理规定,而严重损害移动公司形象,或在社会上引起不良影响的。

代维公司受到移动分公司或()有理由投诉的,将被扣除3-6分管理分;受到业主有理由投诉的,将被扣除()分管理分。

当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

不定项题云南乙冶金公司12月未履行合同的行为,应视为()。A违约行为,应承担违约责任B依法可以解除合同的行为,不承担违约责任C擅自解除合同的行为,应承担违约责任D预期违约行为,应承担违约责任