传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）A、商品B、价值C、工资D、货币
传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）
- A、商品
- B、价值
- C、工资
- D、货币
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关于工资决定理论，下列说法正确的有（ ）。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）。A．人力资本理论不是工资的决定理论B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力C．均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素D．薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
下列选项中，不属于生态学马克思主义与经典马克思主义的区别的是（）。A、用生态危机理论代替经济危机理论B、用异化消费来补充劳动异化C、用可持续发展理论代替经济危机理论D、用期望破灭理论和稳定经济理论作为解决危机和异化的出路
最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释（）A、公平理论B、赫兹伯格的双因素理论C、期望理论D、A+B+C
多选题关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为，工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为，工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
单选题传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）A商品B价值C工资D货币