当前农村文化人才工作中存在的问题，归根到底还是体制性障碍和机制不健全问题，主要表现为（）。A、用人机制不健全B、管理机制不健全C、人才培养机制不健全D、激励机制不健全
当前农村文化人才工作中存在的问题，归根到底还是体制性障碍和机制不健全问题，主要表现为（）。
- A、用人机制不健全
- B、管理机制不健全
- C、人才培养机制不健全
- D、激励机制不健全
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。 A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制
面试热点：浅谈农村公共文化供给一、热点背景公共文化服务是指政府公共服务的重要内容。它是指以政府部门为主的公共部门提供的、以保障公民的基本文化生活权利为目的、向公民提供公共文化产品与服务的制度和系统的总称，包括公共文化服务设施、资源和服务内容，以及人才、资金、技术和政策保障机制等方面内容。近几年农村公共文化设施利用率不高已明显成为当前的主要问题，公共文化服务与文化需求的能否精准对接，是当前公共文化服务建设中比较突出的问题。二、模拟题目当前农村中面临粗放式的公共文化产品供给带来的“水土不服”、效果不佳等问题，你怎么看?
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业
当前农村文化人才队伍普遍存在的问题较多，造成这一局面的原因主要有两方面：一方面有其历史背景和客观因素，另一方面，我们人才工作本身也存在许多薄弱环节，以下因素中不属于客观方面的因素是（）。A、经济欠发达、产业规模不大B、城巾化水平不高C、人文和生活环境较差D、体制机制不健全
改革力度层面“问题导向”不足，一些影响制约司法制度现代化建设的体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰尚未突破，改革呈现“（）”、“（）”的现象；改革步伐一定程度上滞后于经济体制、文化体制、社会体制改革。
当前中国农村文化管理体制的现状仍存在不足，表现在（）等不同方面。A、文化建设和发展的行政管理结构B、文化建设和发展的宏观调控和微观管理关系的处理C、文化建设和发展的行政基本手段D、文化建设和发展的所有制结构
多选题立足区域实际和经济社会发展的阶段性特征，从体制机制层面提出解决问题的方法主要有（）。A建立健全农村文化人才领导机制B建立健全农村文化人才评价激励机制C建立健全农村文化人才管理机制D其他机制
多选题健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A政府宏观调控B市场主体公平竞争C中介组织提供服务D各类人才自主择业
单选题胡锦涛指出，民族地区存在的困难和问题，归根到底要靠（）来解决。A政治B文化C发展D经济