团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和工作作风的总和。A、营销员B、成员C、群体

团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和工作作风的总和。

  • A、营销员
  • B、成员
  • C、群体

相关考题：

检验检测机构应开展以诚信为核心的文化建设,树立诚信理念,参与内部和外部诚信文化传播活动。诚信文化建设应包括:质量意识、诚信理念、品牌效应、社会承诺。() 此题为判断题(对，错)。
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泰康司训() A.求实创新稳健进取;专业规范亲和诚信;铸造团队成就自我;分享成功奉献社会B.求实创新稳健进取;专业规范亲和诚信;铸造团队成就自我;分享结果奉献社会C.求实创新稳步进取;专业规范亲和诚信;铸造团队成就自我;分享结果奉献社会D.求实创新稳步进取;专业规范亲和诚信;铸造团队成就自我;分享成功奉献社会
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现场服务行为规范核心要素包括:激情、诚信、规范、责任感、团队合作、拼搏、客户满意。( )
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(),是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。 A、企业制度B、企业文化C、企业规范D、企业价值
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在团队中建立诚信需要做好以下哪些方面:() A.凭借个人品格吸引更多的人才加入你的团队B.在团队成员在如何实现预定目标方面享有一定程度的自由发言权C.使团队成员对企业或团队的使命和目的有认同感D.在团队中鼓励开诚布公的交流
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检验检测机构应开展以诚信为核心的文化建设，树立诚信理念，参与内部和外部诚信文化传播活动。诚信文化建设应包括：（ ）。A：质量意识B：诚信理念C：品牌效应D：社会承诺
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企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的（），以及在此基础上形成的行为规范的总称。A、价值观B、经营理念C、企业精神D、行业规定
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以下关于项目团队文化的说法正确的是（）A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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项目团队文化的功能体现在（）A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
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在营销团队中（）要以诚信为核心的道德观念和工作作风开展日常工作。A、营销员B、成员C、群体
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创业团队中的“赛手”，作为核心人物应当具备哪些素质（）A、专注、激情B、诚信C、分享D、健康
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精益文化的核心理念包含（）。A、以客户为中心B、安全与健康C、不断改进与创新D、诚信正直与团队合作E、不接受、不制造、不传递缺陷的三不制造原则F、人员参与
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诚信文化的核心是（）A、诚信奖惩机制B、诚信理念C、诚信行为方式D、诚信知识
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团队精神的主要构成要素包括（）。A、对团队目标的认同B、对团队核心价值观的认同C、为团队贡献和合作的意识D、凝聚力
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物流职业道德以（）为中心。A、诚信B、行为规范C、团队精神D、爱岗敬业
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“诚信•尊重创新•激情专业•团队”这句话是公司（）。A、品牌定位B、公司的使命C、愿景D、核心价值观
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诚信文化以诚信理念为核心，以诚信知识为基础，以诚信行为方式为外在的表现。（）
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组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A、企业文化B、行政文化C、团队文化D、领导文化
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《二五纲要》提出，民生银行坚持以（）为核心，打造“诚信、人本、创新、协作”的企业文化。A、民主管理B、家园文化C、公司治理D、团队建设
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单选题以下关于项目团队文化的说法正确的是（）A项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的B项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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多选题项目团队文化的功能体现在（）A项目团队文化为其成员提供了一种认同感B项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C项目团队文化澄清并加强了行为标准D项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
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单选题企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（）。A企业文化B企业理念C企业愿景D企业使命
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单选题团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和工作作风的总和。A营销员B成员C群体
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多选题团队精神的主要构成要素包括（）。A对团队目标的认同B对团队核心价值观的认同C为团队贡献和合作的意识D凝聚力
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单选题《二五纲要》提出，民生银行坚持以（）为核心，打造“诚信、人本、创新、协作”的企业文化。A民主管理B家园文化C公司治理D团队建设
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单选题物流职业道德以（）为中心。A诚信B行为规范C团队精神D爱岗敬业
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多选题精益文化的核心理念包含（）。A以客户为中心B安全与健康C不断改进与创新D诚信正直与团队合作E不接受、不制造、不传递缺陷的三不制造原则F人员参与
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