如果奖金的计算公式为“奖金＝iff（人员类别＝“企业管理人员”and部门＝“总经理办公室”，800，iff（人员类别＝“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）A、800B、500C、450D、0
如果奖金的计算公式为“奖金＝iff（人员类别＝“企业管理人员”and部门＝“总经理办公室”，800，iff（人员类别＝“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）
- A、800
- B、500
- C、450
- D、0
相关考题：
企业的下列支出中，不列入工程成本的有（ ）。A.购置大型塔式起重机和施工升降机的支出B.滞纳金和罚款C.生产工人的工资和奖金D.施工单位管理人员的工资和奖金E.施工企业一级管理人员的工资和奖金
下面对个人所得税代扣代缴软件中“全年一次性奖金”模板的使用叙述正确的是（）A、如果有的人员在录入时没有全年一次性奖金收入，应将"全年一次性奖金金额"空出B、如果有的人员在录入时没有全年一次性奖金收入，应将"全年一次性奖金金额"填零C、如果企业分上下半年发放全年一次性奖金收入，应汇总一次填写在"全年一次性奖金金额"中D、如果企业分上下半年发放全年一次性奖金收入，应分次及时填写在"全年一次性奖金金额"中
如果经理人员的岗位工资是800元．工程师是600元，会计人员是7007元，其他各类人员均为500元．则岗位工资计算公式的设置如下（）。A、IFF（人员类别=“经理”，800，AND人员类别=工程师”，600，AND人员类别=“会计”，700，500）B、IFF（人员类别_“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，IFF（人员类别=“会计”，700，500）I））C、IFF（人员类别＝“经理”，800，OR人员类别=“工程师”，600，OR人员类别＝“会计”，700，500）D、IFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，人员类别＝“会计”，700，500））
某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于（）。A、绩效奖金B、建议奖金C、特殊贡献奖金D、节约奖金
单选题假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”，700，iff(人员类别=“车间管理人员”，650，400)，试问其他的岗位工资是（ ）。A0元B400元C650元D700元
单选题如果奖金的计算公式为“奖金＝iff（人员类别＝“企业管理人员”and部门＝“总经理办公室”，800，iff（人员类别＝“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）A800B500C450D0
单选题如果经理人员的岗位工资是800元．工程师是600元，会计人员是7007元，其他各类人员均为500元．则岗位工资计算公式的设置如下（）。AIFF（人员类别=“经理”，800，AND人员类别=工程师”，600，AND人员类别=“会计”，700，500）BIFF（人员类别_“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，IFF（人员类别=“会计”，700，500）I））CIFF（人员类别＝“经理”，800，OR人员类别=“工程师”，600，OR人员类别＝“会计”，700，500）DIFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，人员类别＝“会计”，700，500））
问答题某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。