虽然面临了组织行为引起的某一问题，但是由于问题本身尚未暴露，或者他们本身还没有意识到问题存在，这种类型的公众被称为（）A、潜在公众B、知晓公众C、行动公众D、积极公众

虽然面临了组织行为引起的某一问题，但是由于问题本身尚未暴露，或者他们本身还没有意识到问题存在，这种类型的公众被称为（）

  • A、潜在公众
  • B、知晓公众
  • C、行动公众
  • D、积极公众

相关考题：

行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不可抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。（ ）
查看答案
意外事件是指行为（）虽然造成了（），但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因引起的，不是犯罪；
查看答案
根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
虽然诚信和谐属于浙江，但是浙江的诚信问题仍然突出。
查看答案
行为在客观上虽然造成伤害结果，但不是出于故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的不是犯罪。（）
查看答案
( )生态文明是由人的问题引起的，（ ）最终指向人的生存和发展，（ ），要建设 生态文明，就必须对人自身的观念、行为作出深刻的检视。A.因为 甚至 所以B.虽然 并且 但是C.由于 甚至 因此D.既然 并且 那么
查看答案
课堂问题行为虽然具有普遍性，但这些问题行为的程度轻重是不同的，主要表现为轻度问题行为，而且持续时间短，易变性强。 （ ）
查看答案
化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理？
查看答案
组织行为不当引起的危机，是指在组织发展过程中，由于组织在（）等组织本身操作失误引起的公关危机。
查看答案
当事人的行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，构成犯罪，但应减轻处罚。
查看答案
由于自然界的运动引起的环境问题，称（）。由于人类运动所引起的环境问题，称为（）。由人类运动所引起的环境问题分为（）和（）两种类型。
查看答案
许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的，但是最终都可以解决。
查看答案
ADSL用户拨号不能成功，有时虽然显示拨号成功但是无法获得IP地址，其原因可能是（）。A、认证系统问题B、PPPoE拨号软件问题C、BAS问题
查看答案
管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是（）。 ①人的问题 ②工作流程的问题 ③人与政府的问题 ④人与工作流程的问题 ⑤管理者本身的问题 ⑥组织的问题A、②③④⑤⑥B、①②③④⑥C、①②④⑤⑥D、①②③④⑤
查看答案
行为在客观上虽然造成伤害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的，不是犯罪。（）
查看答案
对公平问题的争论，在于将某一种公平尺度当作了公平本身。
查看答案
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题，但是购买这种新技术的费用太高，所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的（）。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
查看答案
行为在客观上虽然造成了损害结果．但是不是出于故意或者过失，而是由于（）的原因所引起的，不是犯罪。A、不能抗拒或者不能预见B、意外C、意想不到D、出乎意料
查看答案
行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，是（）。A、正当防卫B、意外事件C、紧急避险D、犯罪
查看答案
问答题行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，是否是犯罪。
查看答案
填空题意外事件是指行为（）虽然造成了（），但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因引起的，不是犯罪；
查看答案
单选题行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，是（）。A正当防卫B意外事件C紧急避险D犯罪
查看答案
填空题组织行为不当引起的危机，是指在组织发展过程中，由于组织在（）等组织本身操作失误引起的公关危机。
查看答案
单选题虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题，但是购买这种新技术的费用太高，所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的（）。A工作流程的问题B管理者本身的问题C组织的问题D人的问题
查看答案
判断题行为在客观上虽然造成伤害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的，不是犯罪。（）A对B错
查看答案
单选题ADSL用户拨号不能成功，有时虽然显示拨号成功但是无法获得IP地址，其原因可能是（）。A认证系统问题BPPPoE拨号软件问题CBAS问题
查看答案
单选题管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是（）。①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题A②③④⑤⑥B①②③④⑥C①②④⑤⑥D①②③④⑤
查看答案
热门标签