建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时,发包单位或劳务分包企业应承担哪些法律责任?

建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时,发包单位或劳务分包企业应承担哪些法律责任?


相关考题:

承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。A.不得启用B.可部分启用C.可以启用D.必须启用

施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。A.劳务分包企业B.施工总承包企业C.建设单位D.政府主管部门

为了防止拖欠、克扣务工人员工资,各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,主要内容包括()。A.建筑施工企业应当按照当地的规定,根据劳动合同约定的工资标准.支付周期和日期,支付劳动者工资B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人,不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

列工程作业中,具有劳务分包资质的企业可以承接的是( )。A. 项目管理单位发包的工程施工作业B. 施工总承包企业和分包的劳务作业C. 建设单位发包的单位工程作业D. 施工总承包企业分包的单位工程施工作业

劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过( )获取。A、 建设单位发包B、 施工总承包企业分包C、 专业承包企业转包D、 其他劳务分包企业分包

关于建设工程分包,下列表述错误的是()A、建设工程施工分包可分为专业工程分包与劳务作业分包B、专业工程分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动C、劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务发包企业完成的活动D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过( )获取。A.建设单位发包B.施工总承包企业分包C.专业承包企业转包D.其他劳务分包企业分包

下列关于建设工程分包的说法中,正确的是()。A.施工总承包单位可以将专业工程发包给劳务分包企业B.专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业C.劳务作业分包企业可以将其劳务作业发包给其他劳务分包企业D.专业承包企业可以将其分包的专业工程发包给其他专业承包企业

取得劳务分包资质的建筑业企业可以承接()。A、施工总承包企业分包的劳务作业B、项目业主依法发包的专业工程C、专业承包企业分包的劳务作业D、施工总承包企业分包的专业工程E、可对所承接的专业工程全部自行施工

根据2007年《建筑业企业资质管理规定》,()可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、专项承包企业

施工总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。A、行政主管部门B、建设单位C、工程总承包企业D、建设银行E、劳务分包企业

劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A、工程发包单位B、劳务分包企业C、工程建设单位与劳务分包企业D、工程发包单位与劳务分包企业

关于建筑劳务分包管理,下列说法正确的是()。A、建筑劳务发包人应当加强对分包人施工作业活动的监督管理,并与分包人对所分包的施工作业内容的工程质量和安全生产承担连带责任。B、发包人不得要求分包人垫资带资。C、建筑劳务分包人承接施工作业业务后,可以将施工作业内容再行分包给他人。D、禁止建筑施工总承包或专业承包企业将施工作业活动分包给不具备相应资质的单位或个人。E、禁止建筑劳务分包企业转让、出借资质证书或以收取管理费等其他任何方式允许他人以本单位名义承接施工作业活动。

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由()代发。A、队长B、劳务人员C、施工员D、班组长E、发包人

劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()

由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。A、劳务分包企业B、"包工头"和发包方C、发包方和劳务分包企业D、"包工头"、劳务分包企业和发包方

《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中,劳务分包是指()A、施工总承包企业,将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动B、施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动C、施工总承包企业将其所承包工程中的所有工程发包给其他建筑企业完成的活动D、施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的专业工程发包给劳务分包企业完成的活动

《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中,专业工程分包,是指()A、施工总承包企业,将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。B、施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。C、施工总承包企业将其所承包工程中的所有工程发包给其他建筑企业完成的活动D、施工总承包承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的专业工程发包给劳务分包

劳务作业的发包方是()A、建设主管单位B、建设单位C、施工总承包企业D、专业分包企业E、劳务分包企业

单选题《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中,劳务分包是指()A施工总承包企业,将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动B施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动C施工总承包企业将其所承包工程中的所有工程发包给其他建筑企业完成的活动D施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的专业工程发包给劳务分包企业完成的活动

多选题建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。A行政主管部门B建设单位C工程总承包企业D建设银行E劳务分包企业

单选题建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,关于建设单位、总承包单位以及分包单位的责任划分,正确的是( )。*A由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资B由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任C由施工总承包企业与分包企业承担连带赔偿责任D分包企业自行承担责任

单选题劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A工程发包单位B劳务分包企业C工程建设单位与劳务分包企业D工程发包单位与劳务分包企业

单选题劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过()获取。A建设单位发包B施工总承包企业分包C专业承包企业转包D其他劳务分包企业分包

多选题劳务作业的发包方是()A建设主管单位B建设单位C施工总承包企业D专业分包企业E劳务分包企业

问答题建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时,发包单位或劳务分包企业应承担哪些法律责任?