不属于定期预算优点的有( )。A．远期指导性强B．连续性好C．便于考核预算执行结果D．灵活性强
实施细则要求具体，便于记忆和操作，同时也有利于执行。
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为命令。() 此题为判断题(对，错)。
用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为（ ）。A．指导性通知B．指示性通知C．周知性通知D．转发性通知
用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。（ ）参考答案：错误
定期预算的优点是（ ）。A．远期指导性强B．连续性好C．便于考核预算执行结果D．灵活性强
用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为( )通知。A．指导性B．指示性C．周知性D．转发性
定期预算便于将实际数和预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价。（ ）
用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。()
军队公文处理中用于向下级布置工作，明确工作原则和要求的文种是通知。
作业工单是记录和执行某项任务的指导性文件。按其作用分为：指令性工单、指导性工单、记录性工单和（）工单。A、检查性B、复核性C、监督性D、延续性
通知主要用于同级机关间布置工作，对工作有较强的建议性和指导性。
制定工作要点的主要目的在便于领导机关对下属单位工作进行对照检查。
通常所说的设想、打算、安排、方案、要点、意见、纲要、规划等都属于计划的范畴，但它们也有部分的差异，体现在（）。A、“设想”、“打算”是初步的计划，“设想”涉及的时间较短，而“打算”较长B、“安排”、“方案”是领导机关布置工作、传达政策和意图的计划C、“要点”、“意见”是某项具体工作的计划，“意见”的专业性较强，周密具体D、“纲要”、“规划”是长远计划，方向性、指导性强，内容全面
定期预算的优点是（）。A、远期指导性强B、连续性好C、便于考核预算执行结果D、灵活性强
工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务，对未来一个时期工作作简明扼要安排的，因此它的特点是具有（）A、指导性B、预见性C、可行性D、总结性E、约束性
用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为（）A、命令B、指示C、批复D、通知
实施细则要求具体化，便于记忆和操作，同时也有利于执行。
判断题用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。（）A对B错
判断题实施细则要求具体化，便于记忆和操作，同时也有利于执行。A对B错
判断题工作要点多用于领导机关对下属单位布置工作和交代任务，它要求明确，指导性强，便于执行，也有利于事后检查。A对B错
判断题制定工作要点的主要目的在便于领导机关对下属单位工作进行对照检查。A对B错
多选题工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务，对未来一个时期工作作简明扼要安排的，因此它的特点是具有（）A指导性B预见性C可行性D总结性E约束性
多选题用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为（ ）通知。A指导性B指示性C周知性D转发性
单选题定期预算的优点是（）。A远期指导性强B连续性好C便于考核预算执行结果D灵活性强
判断题军队公文处理中用于向下级布置工作，明确工作原则和要求的文种是通知。A对B错
单选题作业工单是记录和执行某项任务的指导性文件。按其作用分为：指令性工单、指导性工单、记录性工单和（）工单。A检查性B复核性C监督性D延续性