榜样示范法是指通过()，用他人的模范行为、先进事迹作样板，鼓励学生向榜样学习，激励学生不断进步的一种教育方法。A、树立方向B、树立典型C、规范典型D、树立形象
劳动卫生定期监督检查的特点具有A.全面性、特殊性B.典型性C.全面性、常规性S 劳动卫生定期监督检查的特点具有A.全面性、特殊性B.典型性C.全面性、常规性D.计划性E.突然性
管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有（ ）。A.奖赏权B.强制权C.专长权D.模范权
（）对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。A企业员工群体行为B企业模范人物行为C企业模范个体行为D企业家
企业文化典型人物主要是指什么人？（）A劳动模范B见义勇为C德才兼备、业绩突出者D企业尖子
态度是个体的心理倾向性，它是一个行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。
旅游态度是个体行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。
自我概念具有引导个体行为、解释个体经验和（）的功能A、解释个体行为B、预测个体行为C、引导个体行为D、决定个体期待
下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习，多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。A、企业中层管理人员B、企业领导C、企业技术能手D、企业高层管理人员
根据模范人物的主体，模范行为分为哪两种类型？（）A、企业模范群体的行为B、企业先进人物的行为C、企业模范个体的行为D、企业模范人物的行为
企业行为文化包括（）？A、企业员工行为B、企业家行为C、模范人物行为D、员工群体行为
社会监督具有以下典型特征（）。A、自觉性B、民主性C、全面性D、间接性
企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。A、物质性的管理活动的作用和影响B、潜移默化地对员工进行影响教育C、树立典型和模范D、企业各种有益信息的传递和灌输E、企业对员工的甄选、考评
管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有（）。A、奖赏权B、强制权C、专长权D、模范权
个体化运动处方的制定应该遵循的原则（）A、要个体化，具有针对性B、制定运动处方要循序渐进C、要具有有效性和安全性D、要具有全面性和长期性E、以上均是
社会监督具有典型特征（）、民主性、全面性、间接性。
人工关节置换术后康复计划应该掌握的原则是（）A、个体化、协调性、全面性B、渐进性、协调性、全面性C、个体化、协调性、特殊性D、个体化、渐进性、全面性E、渐进性、全面性、特殊性
多选题企业行为文化包括（）？A企业员工行为B企业家行为C模范人物行为D员工群体行为
单选题（）是企业模范个体典型行为的提升，具有全面性，因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。A企业家行为B企业先进人物行为C企业模范群体行为D企业领导行为
单选题（）对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。A企业员工群体行为B企业模范人物行为C企业模范个体行为D企业家
单选题自我概念具有引导个体行为、解释个体经验和（）的功能A解释个体行为B预测个体行为C引导个体行为D决定个体期待
单选题管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有（）。A奖赏权B强制权C专长权D模范权
单选题企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。A企业中层管理人员B企业领导C企业技术能手D企业高层管理人员
单选题以下关于健康行为的说法正确的是（）A健康行为是个体身体、心理、社会各方面均健康时的内在表现B健康行为的产生只能对自己的健康带来有利影响C健康行为是指个体行为的善感变性D以上说法都不对
判断题旅游态度是个体行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。A对B错
多选题根据模范人物的主体，模范行为分为哪两种类型？（）A企业模范群体的行为B企业先进人物的行为C企业模范个体的行为D企业模范人物的行为