如何确定一个行为是否为商行为:()A、依营利的多少来确定B、依行为的目的性来确定C、依投资额度来确定D、依行为人的主体资格来确定

如何确定一个行为是否为商行为:()

  • A、依营利的多少来确定
  • B、依行为的目的性来确定
  • C、依投资额度来确定
  • D、依行为人的主体资格来确定

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商行为是指商主体所从事的以营利为目的的经营行为。商行为的法律特征主要表现为:商行为是商主体所从事的行为、是经营性行为、是以营利为目的的行为、是体现商事交易特点的行为。() 此题为判断题(对,错)。

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可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A.分析确定劳动争议的标的B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接或因果关系

任何行为都有结果。任何行为的结果中,必定包括其他行为。而要判断一个行为是否好,就需要判断它的结果是否好;要判断它的结果是否好,就需要判断作为其结果的其他行为是否好……这样,实际上我们面临着一个不可完成的思考。因此,一个好的行为实际上不可能存在。以下哪项最可能是上述论证所假设的?( )A.有些行为的结果中只包括其他行为B.我们可以判断已经发生的行为是否好,但不能判断正在发生的行为是否好C.判断一个行为是好的,就需要判断制止该行为的行为是坏的D.一个好的行为必须是能够被我们判断的

商行为的特征主要包括()。 A.商行为是偶发行为B.商行为的主体是以商行为为业者,商行为是商主体实施的营业行为,商主体与商行为相互协同C.商行为是营业行为D.商行为是营利行为

刑事责任年龄的确定,应当以行为当时的实际年龄为标准去认定行为人是否达到刑事责任年龄是比较科学的。如果行为出现连续或者持续状态,则应当以行为状态结束之时行为人的实际年龄去予以确定。() 此题为判断题(对,错)。

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:分析确定劳动争议的标的B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为C:分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D:分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E:分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系

界定一个工作行为是否为项目行为只能看它是否具有()。A、资源需求的复杂性B、特定目标的唯一性C、临时的一次性D、不断完善的渐进性E、风险与不确定性

各自书写对自己行为约束的部分,完成之后可以讨论制作一个"行为执行记录表"。属于“行为契约法”基本工作程序的( )。A.确定目标行为B.商定奖惩清单C.书写行为契约D.规定出如何测量目标行为

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