职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关()A、其他人B、组织C、市场D、物质

职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关()

  • A、其他人
  • B、组织
  • C、市场
  • D、物质

相关考题:

下列选项中,不属于人的职业生涯特性的是()等。 A.互动性B.终生性C.综合性D.整合性

职业生涯的特性应包括独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性、互动性。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯的性质表现为()。A.独特性B.发展性C.终生性D.互动性E.阶段性

职业生涯的特征有() A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性

组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B.加强员工需求与组织需求的有机结合C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用E.提供各种工具和方法,让职业生涯开发系统更具开放性

影响职业生涯的因素有()A、其他人因素B、环境因素C、个人因素D、组织因素E、偶然因素

有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括()A、系统性B、持续性C、专业性D、互动性E、灵活性

组织职业生涯管理具有的特征包括()A、一致性B、持续性C、互动性D、动态性E、灵活性

下面哪一个不是流程的特性?()A、可测量的B、交付特定结果C、响应特定事件D、构建某一组织

职业生涯的主体是个人,与组织无关

每个人的性格、智力、理想,以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的()。A、独特性B、阶段性C、互动性D、动态性

以下不属于职业生涯特点的是?()A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性D、独特性、互动性

久期的大小与下面哪一个因素无关()A、市场的流动性B、债券期限C、到期收益率D、息票率

职业生涯的性质包括()。A、阶段性B、互动性C、发展性D、独特性

在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期

下列选项中,是职业理想和职业生涯共同特点()。A、社会性B、发展性C、终生性D、互动性

职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的()。A、独特性B、动态性C、整合性D、互动性

职业生涯具有()等性质。A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性

单选题下列选项中,是职业理想和职业生涯共同特点()。A社会性B发展性C终生性D互动性

多选题职业生涯的特征有()A独特性B发展性C阶段性D终生性E互动性

单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A进入组织阶段B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期

单选题职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的()。A独特性B动态性C整合性D互动性

单选题久期的大小与下面哪一个因素无关()A市场的流动性B债券期限C到期收益率D息票率

多选题组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B加强员工需求与组织需求的有机结合C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系D通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用E提供各种工具和方法,让职业生涯开发系统更具开放性

单选题每个人的性格、智力、理想,以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的()。A独特性B阶段性C互动性D动态性

单选题以下不属于职业生涯特点的是?()A自觉性、积极性B发展性、阶段性C整合性、终生性D独特性、互动性

单选题职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关()A其他人B组织C市场D物质