培训的原则有哪些?

培训的原则有哪些?


参考解析

解析:1.以战略为导向开展各项培训活动
2.强调理论联系实际,按需施教,学以致用
3.专业知识和技能培训与组织文化和职业道德培训兼顾
4.培训数量与质量并重,形式和内容统一
5.全员培训和重点提高相结合
6.鼓励员工主动参与培训
7.严格考核培训成果,实施择优奖励
8.重视培训的成本控制与投资效益
9.进行培训模式的改革创新

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下列选项中,收集培训需求信息的基本原则有( )。

盲人定向行走培训的工作原则有哪些?()A、针对性原则B、实效性原则C、安全优先原则D、实用性原则

员工培训与开发遵循的原则有()A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合

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制定培训总体培训计划的原则有哪些?

员工培训的基本原则有哪些?

采购综合培训计划编制的原则有()。A、学为所用B、按需施教C、讲求实效D、分级培训E、公开公平

员工培训的原则有()A、理论联系实际,学用一致B、知识技能培训与组织文化培训兼顾C、全员培训和重点提高相结合D、严格考核和择优奖励E、注重成本

原核生物同真核生物最主要的差别是()A、原核生物无定型的细胞核,真核生物则有B、原核生物的DNA是环状,真核生物的DNA是线状C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的,真核生物则是分开的D、原核生物没有细胞骨架,真核生物则有

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多选题培训的原则有(  )。A学用一致B按需施教C知识技能培训与组织文化培训兼顾D严格考核和择优嘉奖E因材施教

多选题培训与提高相结合的原则有()A组织培训为主B自我提高为主C组织培训和自我提高相结合D全员培训的重点提高相结合E重点提高为主