企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。A．技术规范B．企业基本制度C．业务规范C．个人行为规范
企业的非制度规范的行为文化是(). A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。A .技术规范B .企业基本制度C .业务规范D .个人行为规范
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具基础性
下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。A.企业基本制度B.培训制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范
下列选项中属于制度规范的类型的是()。A:企业基本制度B:管理制度C:技术规范D:业务规范E:行为规范
在企业中工作制度和责任制度经常的存在方式是技术规范、业务规范、个人行为规范和（）。A、语言规范B、管理制度C、工作任务D、劳动定额
在一般伦理学的视野中，个人行为的制约力量包括（）。A、内心信念B、法律规范C、传统习惯D、社会舆论E、奖惩制度
行政控制的目的是（）A、制定制度B、规范标准C、规范组织和员工的个人行为D、团体控制E、目标控制
组织制度包括（）。A、基本制度B、管理制度C、个人行为规范D、业务与技术规范
环境信息中政治法律信息不包括（）A、政治制度B、政局情况C、国家对企业的制约程度D、道德行为规范
个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。A、起“宪法”作用B、层次最低C、约束范围最广D、程序性强E、最具基础性
在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A、管理制度B、技术规范C、业务规范D、行为规范
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。A、企业基本制度B、技术规范C、企业管理制度D、行为规范E、企业业务规范
（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。A、技术规范B、管理制度C、业务规范D、行为规范
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）A、业务规范B、技术规范C、行为规范D、管理制度
组织的制度规范的类型主要包括（）。A、组织的基本制度B、组织的管理制度C、组织的技术与业务规范D、组织成员的个人行为规范
多选题组织的制度规范的类型主要包括（）。A组织的基本制度B组织的管理制度C组织的技术与业务规范D组织成员的个人行为规范
单选题行政控制的目的是（）A制定制度B规范标准C规范组织和员工的个人行为D团体控制E目标控制
多选题依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A企业基本制度B技术规范C企业管理制度D行为规范E企业业务规范
多选题组织制度包括（）。A基本制度B管理制度C个人行为规范D业务与技术规范
单选题企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（）。A技术规范B企业基本制度C业务规范D个人行为规范
单选题企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）A业务规范B技术规范C行为规范D管理制度
单选题环境信息中政治法律信息不包括（）A政治制度B政局情况C国家对企业的制约程度D道德行为规范
单选题（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。A技术规范B管理制度C业务规范D行为规范
单选题在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A管理制度B技术规范C业务规范D行为规范
单选题在企业中工作制度和责任制度经常的存在方式是技术规范、业务规范、个人行为规范和（）。A语言规范B管理制度C工作任务D劳动定额
多选题个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。A起“宪法”作用B层次最低C约束范围最广D程序性强E最具基础性