实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要内容不包括( )A.培训B.考核受训者C.考核培训教师D.培训奖惩

实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要内容不包括( )


A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩

参考解析

解析:实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括:培训、考核受训者、培训奖惩。

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实施培训的主要内容不包括( )。A.培训B.考核受训者C.考核培训教师D.培训奖惩

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(2017年)企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求,下列关于安全培训组织实施的做法中,正确的有( )。A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划D.从业人员进行安全培训期间,向其支付工资和必要的费用E. 委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由本单位负责

企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,下列关于安全培训组织实施的做法中,正确的有( )。A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划D.从业人员接受安全培训期间,生产经营单位向其支付工资和必要的费用E.委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由本单位负责

以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.培训费就是培训成本B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C.培训费用由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

街、镇劳动和社会保障所在职业培训中作为实施方,确保培训过程()落实。A、培训学员达到一定数量B、企业岗位C、培训时间、培训地点、培训人员、培训质量D、教师教酬

酒店奉行全员培训的方针,在总经理的指导、督促下,由人力资源部或培训部制定计划并组织实施,培训的工作针对性强、培训形式灵活多样、培训内容广泛、实施培训的难度较大。

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