(2018年11月)各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（ ）。 A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体素质原则D.认真对待原则
(2018年11月)各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（ ）。
A.合法合理原则
B.客观准确原则
C.整体素质原则
D.认真对待原则
B.客观准确原则
C.整体素质原则
D.认真对待原则
参考解析
解析：P63
各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的客观准确原则。
各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的客观准确原则。
相关考题：
下列关于零基预算的说法错误的是( )。A．零基预算要在现有费用项目和开支水平的基础上编制B．零基预算的编制时间往往较长C．采用零基预算，要逐项审议各种费用项目或数额是否必要合理D．零基预算能够调动企业各部门降低费用的积极性
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
关于零基预算的说法错误的是( )。A．零基预算不受现有费用开支水平的限制B．零基预算的编制工作量很大C．零基预算有可能使不必要开支合理化D．采用零基预算，要逐项审议各种费用项目或数额是否必要合理
关于零基预算的说法错误的是（ ）。A．零基预算不受现有费用开支水平的限制B．零基预算的编制工作量很大C．零基预算有可能使不必要开支合理化D．采用零基预算，要逐项审议各项费用的内容及开支标准是否合理
(2018年)与财务预算编制的其他方法相比，下列属于零基预算法优点的有（ ）。A.有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金B.能够调动各方面节约费用的积极性C.按一系列业务量水平编制，扩大了预算的适用范围D.不受现有费用项目的限制E.使预算随着时间的推进不断调整和修订，能使预算与实际情况相适应
下列各项中，不属于增量预算应遵循的假定是（ ）。A.以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数B.预算费用标准必须进行调整C.企业现有各项业务的开支水平是合理的，在预算期予以保持D.企业现有业务活动是合理的，不需要进行调整
增量预算是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法，其假设条件有()。A.企业所制定的目标是客观的，不存在与现实的差异B.企业现有业务活动是合理的，不需要调整C.企业现有各项业务的开支水平是合理的，在预算期要予以保持D.以现有业务活动和开支水平，确定预算期各项活动的预算数
下列说法错误的是（）。A、固定预算是根据预算期内正常的、可实现的固定业务量作为编制预算基础的预算编制方法B、弹性预算是在成本习性分析的基础上，以业务量、成本和利润间关系为依据，根据各种业务量水平编制的预算C、增量预算是以基期成本费用水平为基数：结合预算期业务量水平及降低、成本的措施，通过调整有关费用项目而编制的预算D、零基预算是在编制预算时，要考虑以前的情况，从零出发，根据企业的实际需要重新考察每一项的收入及支出是否合理，在综合平衡的基础上编制的预算
下列各项中，不属于增量预算法基本假定的是（）。A、以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数B、预算费用标准必须进行调整C、现有的各项开支都是合理的D、现有的业务活动是合理的
单选题下列各项中，不属于增量预算法基本假定的是()。A以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数B预算费用标准必须进行调整C现有的各项开支都是合理的D现有的业务活动是合理的
多选题下列各项中，属于增量预算基本假定的是（ ）。A未来预算期和费用变动是在现有费用的基础上调整的结果B预算费用标准必须进行调整C现有业务的各项开支都是合理的D现有的业务活动是合理的