关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )A.作业测时可确定先进的劳动定额B.作业测时为岗位分析与设计提供依据C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动的内容

关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )


A.作业测时可确定先进的劳动定额

B.作业测时为岗位分析与设计提供依据

C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据

D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动的内容

参考解析

解析:岗位写实的目的是为了掌握与岗位工作活动有关的主客观多方面数据和资料,为岗位分析与岗位设计提供依据,而作业测时是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。

相关考题:

岗位写实的具体步骤包括( )。A.岗位写实前的准备工作B.实地观察记录C.实地测时观察D.测时资料的整理、分析E.写实资料的整理汇总

是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实B.作业测时C.岗位抽样D.观测法

( )主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。A.工作岗位写实B.工作岗位调查C.作业测时 --D.岗位分析

全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是( )。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时

全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时

( ) 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A 、 岗位写实B 、 作业测时C 、 岗位抽样D 、 观测法

( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A.岗位写实B.日志法C.作业测时D.岗位抽样

岗位写实与作业测时的区别不包括()。A.研究范围不同B.研究对象不同C.观测的精细程度不同D.具体作用不同

(2019年5月) 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时

岗位写实的种类不包括( )。A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工组岗位写实D.岗位分段写实

(2015年11月)( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A.岗位写实B.日志法C.作业测时D.岗位抽样

关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A.作业测时可确定先进的劳动定额B.作业测时为岗位分析与设计提供依据C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动

“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A、岗位写实B、作业测时C、岗位抽样D、书面调查

测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录,研究作业规律和岗位()的一种工作分析方法。A、工作时间B、工作饱和度C、工作内容D、工作流程

()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。A、岗位写实B、岗位抽样C、作业测时D、活动记录法

根据岗位调査对象的不同,岗位写实可分为()。A、个人岗位写实B、工组岗位写实C、多机台看管写实D、特珠岗位写实E、自我岗位写实

以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是()A、岗位写实B、作业测时C、抽样调查D、书面调查

()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样

单选题岗位写实的种类不包括(  )。A个人岗位写实B自我岗位写实C工组岗位写实D岗位分段写实

单选题以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是()A岗位写实B作业测时C抽样调查D书面调查

单选题“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A岗位写实B作业测时C岗位抽样D书面调查

单选题()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。A岗位写实B岗位抽样C作业测时D活动记录法

单选题关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是(  )。A作业测时可确定先进的劳动定额B作业测时为岗位分析与设计提供依据C岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D作业测时的目的是为了改进工序作业活动

单选题()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A岗位写实B日志法C作业测时D岗位抽样

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多选题岗位写实的具体步骤包括(  )。A岗位写实前的准备工作B实地观察记录C实地测时观察D测时资料的整理、分析E写实资料的整理汇总

单选题测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录,研究作业规律和岗位()的一种工作分析方法。A工作时间B工作饱和度C工作内容D工作流程