外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘
（ ）的优点是对候选人的了解比较准确。A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人推荐
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
招聘渠道划分包括()。 A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘
校园招聘的优点说法错误的是（ ）。A.针对性强B.选择面大C.战略性弱D.人才单纯
3、 校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)
校园招聘工作流程不包括（ ）。A.编印此次校园招聘的情况手册B.选择学校和专业C.组成招聘小组的方式D.组建招聘领导小组
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
人力资源编招聘的类型包括（）A、社会招聘B、内部招聘C、校园招聘D、猎头招聘
校园招聘的优点有（）A、形式灵活B、深度沟通C、成功率高D、时间限制E、缺乏经验
招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
校园招聘的优点体现在以下哪几个方面（）。A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、校园招聘的人才接受能力和可塑性强
下列不属于校园招聘的优点的是（）。A、针对性强B、节约成本C、选择面广D、选择层次是立体的
（）的优点是对候选人的了解比较准确。A、校园招聘B、借助中介C、猎头公司D、熟人推荐
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
员工招聘分为（）。A、校园招聘B、社会招聘C、网上招聘D、派遣工招聘
问答题校园招聘有什么优点？又有哪些不足？[2013年11月、2007年11月四级真题]
多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
单选题（）的优点是对候选人的了解比较准确。A校园招聘B借助中介C猎头公司D熟人推荐
多选题校园招聘的优点有（）A形式灵活B深度沟通C成功率高D时间限制E缺乏经验
问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。