A.知识培训B.科学发展C.管理规范到位D.环境与流程的优化与持续改进E.倡导和建立正确的用药安全文化制定新药新知识培训制度，归属

A.知识培训
B.科学发展
C.管理规范到位
D.环境与流程的优化与持续改进
E.倡导和建立正确的用药安全文化

制定新药新知识培训制度，归属

参考解析

解析：人员培训制定新药新知识培训制度，预防因医务人员知识缺失造成的用药错误。

相关考题：

下述关于医院内感染知识培训的要求，哪一项是错误的( )A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训
查看答案
反洗钱培训内容包括()。A.基础知识B.法律法规培训C.业务操作D.法律、财会等综合性知识培训
查看答案
烟花爆竹零售单位应当对本单位从业人员进行()。A.安全知识教育和培训B.销售知识教育和培训C.烟花爆竹知识教育和培训D.消防知识教育和培训
查看答案
关于医院内感染知识培训，错误的叙述是A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训
查看答案
关于医院内感染知识培训，错误的是A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训
查看答案
护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训
查看答案
微小型企业员工培训主要以()培训为主。 A.岗位B.文化知识C.管理知识D.安全生产
查看答案
财政部将会计电算化知识培训分为初级培训、中级培训和高级培训。 ( )A．正确B．错误
查看答案
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。 A.知识培训B.技能培训C.管理培训D.观念培训E.思维培训
查看答案
反洗钱培训包括哪些容?() A.基础知识B.法律法规培训C.业务操作D.法律、财会等综合性知识培训
查看答案
辐射防护安全监督员应当定期接受()。 A.专业知识培训和考核B.考核C.专业知识培训和考核
查看答案
若按不同内容分类，培训开发可分为（ ）。A．基础知识教育B．专业知识培训C．操作技能培训D．价值观以及文化培训E．管理知识教育
查看答案
物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等 A.试用培训B.专题培训C.晋升培训D.外派培训
查看答案
员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
查看答案
培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训
查看答案
保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法
查看答案
()是指政府部门为从事专项工作的在职公务员所实施的知识和技能培训。 A.任职培训B.初任培训C.更新知识培训D.专门业务培训
查看答案
车站保洁人员上岗作业前，应首先()A.基本客运知识培训合格B.经过保洁专业知识培训合格C.铁路安全知识培训合格D.持证上岗
查看答案
销售部的培训包含公司产品知识培训、营销知识培训、营销策略培训。( )A．正确B．错误
查看答案
______是组织培训中最基本的，也是最大量的培训。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．行为培训
查看答案
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）。A.基础知识培训B.专业知识培训C.岗前培训D.职外培训与开发
查看答案
根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发
查看答案
（ ）的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A.心理培训B.思维培训C.观念培训D.知识培训
查看答案
现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
查看答案
培训内容不包括()。A.知识培训B.技能培训C.素质(态度)培训D.销售培训
查看答案
现代培训按其性质分为()层次。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训
查看答案
(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
查看答案
特别任务法常用于（　　）。A.技能培训B.知识培训C.管理培训D.态度培训
查看答案
热门标签