某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是( )A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员工的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是( )

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

参考解析

解析:P27组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位发生联系?要求别人给予何种配合?它又应给予别的单位提供什么协作和服务?

相关考题:

试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。

组织结构诊断程序包括( )。A.组织结构调查B.组织结构分析C.组织决策分析D.组织关系调查E.组织关系分析

在企业组织结构变革时需分析组织关系。不属于其内容的是( )。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员丁的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行业的领头D:某个单位应当为别的单位提供哪些服务E:内外环境变化引起企业哪些经营战略改变

在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是( )。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员工的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

在进行组织结构诊断时要分析组织关系。应当弄清( )。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位考虑如何才能成为行业的领头D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务E.内外环境变化引起企业哪些经营战略改变

组织分析的具体内容包括( )。A.工作分析B.责任分析C.任职条件分析D.组织文化分析E.督导与组织关系分析

在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工作效率和员工的士气如何D:某个单位应该为别的单位提供哪些服务

(2017年5月) 组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )A.(1)(2)(3)(4)B.(2)(4)(3)(1)C.(2)(1)(3)(4)D.(2)(1)(4)(3)

企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括(  )。A. 责任分析B. 任职条件分析C. 工作分析D. 组织变革分析E. 组织文化分析

(  )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A.组织结构分析B.组织机构调整C.组织结构整合D.组织机构重整

(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员工的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )A.(1)(2)(3)(4)B.(2)(4)(3)(1)C.(2)(1)(3)(4)D.(2)(1)(4)(3)

在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工作效率和员工的士气如何D:某个单位应该为别的单位提供哪些服务

(  )构成了组织结构诊断程序图。A.组织结构分析B.组织结构调查C.组织结构评价D.组织决策分析E.组织关系分析

组织分析的具体内容包括()。A:工作分析B:责任分析C:任职条件分析D:组织文化分析E:督导与组织关系分析

()构成了组织结构诊断程序图。A:组织结构分析B:组织结构调查C:组织结构评价D:组织决策分析E:组织关系分析

组织结构诊断程序包括()。A.组织结构调查B.组织结构分析C.组织决策分析D.组织关系分析E.组织系统分析

下列不属于组织结构与功能分析内容的是()A、组织结构分析B、业务过程与组织结构之间的联系分析C、业务功能分析D、业务流程分析

组织结构诊断的基本内容与程序 (1)组织结构分析; (2)组织结构调查; (3)组织关系分析; (4)组织决策分析。 下面正确的排序是()A、(1)、(2)、(3)、(4)B、(2)、(4)、(3)、(1)C、(2)、(1)、(3)、(4)D、(2)、(1)、(4)、(3)

在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。A、某个单位应同哪些单位和个人发生联系B、某个单位要求别人给予何种配合和服务C、某个单位的工作效率和员工的士气如何D、某个单位应该为别的单位提供哪些服务

组织结构诊断程序包括()。A、组织结构调查B、组织结构分析C、组织决策分析D、组织关系调查E、组织关系分析

为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据,我们需要进行()。A、组织的结构现状与分析B、组织决策分析C、组织关系分析D、非正式组织分析E、战略环境分析

组织结构分析包括()A、组织结构现状分析B、组织决策分析C、组织关系分析D、工作岗位分析

组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题,通过调查分析,提出改进方案,进而帮助指导实施的一种管理活动,是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法,它包括()。A、组织结构调查B、组织结构分析C、员工素质状况分析D、组织决策分析E、组织关系分析

多选题组织结构诊断程序包括()。A组织结构调查B组织结构分析C组织决策分析D组织关系调查E组织关系分析

单选题下列不属于组织结构与功能分析内容的是()A组织结构分析B业务过程与组织结构之间的联系分析C业务功能分析D业务流程分析