以下哪项能确保组织目标的一致性？A.公司内部采用转移定价，目的是整个企业利润最大化。B.会计上采用权责发生制对经理的业绩进行评价和考核。C.采用投资回报率而非剩余收益。D.频繁的进行目标比较。
以下哪项能确保组织目标的一致性？
A.公司内部采用转移定价，目的是整个企业利润最大化。
B.会计上采用权责发生制对经理的业绩进行评价和考核。
C.采用投资回报率而非剩余收益。
D.频繁的进行目标比较。
B.会计上采用权责发生制对经理的业绩进行评价和考核。
C.采用投资回报率而非剩余收益。
D.频繁的进行目标比较。
参考解析
解析：A正确。转移定价系统三个目标：（1）准确的业绩评价；（2）目标一致；（3）责任中心自主权的保护。目标一致——责任中心选择的行动最大化整个企业的利润。
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以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述？( )A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围，以实现业务目标B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的确认D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露
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以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
以下哪项是对内部审计活动评价组织现存的风险管理、控制与治理过程充分性的目标的最佳描述：（）A、帮助确定必要测试的性质.时间安排及范围，以实现业务目标。B、确保内部控制系统的重大薄弱环节得以纠正。C、确保风险管理、控制和治理过程是否为组织的目标和目的得以高效率.经济地实现提供合理的保证。D、确定风险管理、控制和治理过程是否确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
下列关于一致性指标的说法，错误的是（）。A、C.I.值越小，矩阵的一致性程度越低B、C.I.值越小，矩阵的一致性程度越高C、C.I.值越大，矩阵的一致性程度越小D、C.R.也能反映矩阵一致性程度
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C管理者确保员工帮助组织完成目标D管理者确保组织的目标得以实现
单选题能最大程度提高群体生产率的是（）A强凝聚力，群体目标与组织目标高一致性B弱凝聚力积极，群体目标与组织目标高一致性C弱凝聚力，群体目标与组织目标低一致性D强凝聚力，群体目标与组织目标低一致性
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