(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（ ）参加的员工团队会谈。A.领导者B.管理者C.组织者D.指挥者

(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（ ）参加的员工团队会谈。

A.领导者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者

参考解析

解析：P354-357
通常，正式的沟通方式主要有以下两种：正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中，管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。

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调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神
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企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。 A.员工B.群众C.行业D.政府机构和相关方
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面谈方式主要有()。 A.管理者与员工一对一面谈B.若干管理者与一个员工面谈C.管理者与员工团体面谈D.管理者与若干员工同时面谈
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企业伦理道德规范的内容包括() A.企业与员工之间的道德规范B.管理者与员工之间的道德规范C.员工与员工之间的道德规范D.企业与社会之间的道德规范E.企业与政府之间的道德规范
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正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告B:有管理者参加的员工团队会谈C:管理者与员工一对一的会面D:在网上留言与管理者探讨问题
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正式的绩效沟通中，最常见的形式（ ）。A.正式的书面报告B.管理者与员工团队会面C.管理者与员工一对一的会面D.固定时间和地点集体开会讨论
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管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有()参加的员工团队会谈。A.领导者B.管理者C.组织者D.指挥者
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简述管理者与员工之间定期会面进行绩效沟通应注意的问题。
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企业伦理道德规范不包括（）内容。A企业与员工间B管理者与员工间C员工之间D企业与社会间E政府与企业间
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效改进的计划是管理者与员工充分讨论后，由（）制定的。A、管理者B、员工C、管理者和员工D、上级部门
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企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。A、企业与员工之间的道德规范B、管理者与员工之间的道德规范C、员工与员工之间的道德规范D、企业与社会之间的道德规范
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企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（）、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。A、员工B、群众C、行业D、政府机构和相关方
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以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。A、企业与员工之间的道德规范B、管理者与员工之间的道德规范C、社会与员工之间的首先规范D、企业与社会之间的首先规范
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组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通，下列说法正确的是（）。A、管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想B、管理者的职责是下达命令C、管理者应当聆听员工意见D、反馈的重要性不应当被忽视
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涉外企业争议包括（）A、合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B、本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C、外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D、在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E、本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议
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为了缓和员工与管理者之间的矛盾，（）的做法比较合适。A、采取严格的上下班制度B、与员工进行沟通交流C、树立管理者威信D、对不遵守制度者进行严厉批评或解雇
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下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。A、与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享B、在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点C、在每次会面的开始，管理者应该让员工了解面谈的目的和重点D、大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听
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工作满意调查的意义有（）。A、为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B、促进组织内成员之间的更好沟通C、改善管理者与员工双方的关系D、工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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管理者与员工之间人格平等的谈话是指（）A、报酬B、绩效反馈C、培训D、晋升
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绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。
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单选题下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。A与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享B在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点C在每次会面的开始，管理者应该让员工了解面谈的目的和重点D大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听
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单选题企业伦理道德规范不包括（）内容。A企业与员工间B管理者与员工间C员工之间D企业与社会间E政府与企业间
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单选题企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。A所有者与经营管理者的关系；B员工与企业的关系；C所有者与员工的关系；D经营管理者与员工的关系；E员工之间的关系。
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多选题工作满意调查的意义有（）。A为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B促进组织内成员之间的更好沟通C改善管理者与员工双方的关系D工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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单选题以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。A企业与员工之间的道德规范B管理者与员工之间的道德规范C社会与员工之间的首先规范D企业与社会之间的首先规范
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多选题企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。A企业与员工之间的道德规范B管理者与员工之间的道德规范C员工与员工之间的道德规范D企业与社会之间的道德规范
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单选题企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（）、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。A员工B群众C行业D政府机构和相关方
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