关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D:不适用于香港、澳门、台湾地区
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。
A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
参考解析
解析：D项，香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织虽非外国企业，但是在我国大陆设立的常驻代表机构聘用内地雇员，应参照该规定执行。
相关考题：
采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。A．不属于该常驻代表机构的经费支出B．不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税C．只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税D．属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D:不适用于香港、澳门、台湾地区
下列不属于流动人员人事档案的是（）。A、机关事业单位工作人员档案B、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案C、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案D、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
多选题2009年期，下列新办企业的企业所得税由国家税务局管理的有（）。A外国企业常驻代表机构B在中国境内设立机构、场所的除外国企业常驻代表机构以外的其他非居民企业C不缴纳企业所得税的境内单位，其发生的企业所得税源泉和口角管理工作仍由国家税务局负责D既不缴纳增值税也不缴纳营业税的企业
多选题外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A外国企业常驻代表机构B涉外就业服务单位C到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
单选题关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（ ）。A代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D不适用于香港、澳门、台湾地区
问答题外国企业常驻代表机构登记的主要事项有哪些？