外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。
- A、外国企业常驻代表机构
- B、涉外就业服务单位
- C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
- D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
- E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
相关考题：
采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。A．不属于该常驻代表机构的经费支出B．不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税C．只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税D．属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（ ）。A.代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B.代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C.外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D.不适用于香港、澳门、台湾地区
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D:不适用于香港、澳门、台湾地区
多选题外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A外国企业常驻代表机构B涉外就业服务单位C到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
单选题中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是（）。A《暂住证》B《许可证》C《雇员就业证》D《居住证》