对IT管理部门而言,IT部门内部职责的有效划分、让职工理解自身的职责以及定期的职员业绩评定是( )的首要目的。A.IT人员管理B.IT财务管理C.IT资源管理D.IT能力管理

对IT管理部门而言,IT部门内部职责的有效划分、让职工理解自身的职责以及定期的职员业绩评定是( )的首要目的。

A.IT人员管理
B.IT财务管理
C.IT资源管理
D.IT能力管理

参考解析

解析:IT人员管理的首要目的是IT部门内部职责的有效划分、让职员理解自身的职责。其他相关的目的还包括定期的职员业绩评定、与职业发展相关的员工培训计划。

相关考题:

银行反洗钱合规管理部门可以承担内部审计监督的职责。()

银行业金融机构应当建立并完善()制度以及()台职责明确、岗位分离、制约有效的内部管理制度,确保对各部门及分支机构的有效管理和控制。

尽职责任是法律对金融机构反洗钱职责作出的兜底性规定,要求金融机构及其职员尽最大可能去履行法律规范中规定较为原则的反洗钱职责,将职责具体化为自身的反洗钱行动,而监管部门也有了衡量金融机构履行反洗钱职责的尺度和标准。此题为判断题(对,错)。

金融机构反洗钱合规管理部门可以承担内部审计监督的职责。()

材料:准确理解预算职责功能的前提是把握预算与财政的关系,财政收支活动是预算的执行过程。因此,预算的职责功能是就预算与财政的关系而言,是预算对财政以及对经济的影响和作用。简述政府预算的职责功能

合规管理部门的独立性包含的要素有( )。Ⅰ.合规管理部门在公司内部享有正式地位Ⅱ.有一名负责合规公司高管Ⅲ.合规部门职员的合规职责与其所承担的任何其他职责不存在的利益冲突Ⅳ.合规管理部门员工履行职责能够获取和接触必需的信息和人员A.ⅠB.Ⅰ、ⅡC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行( )。A.定期轮岗制B.定期晋升制C.定期培训制D.定期审核制

下列对建立建设项目内部管理制度表述错误的是()A、明确建设项目的归口管理部门和相关岗位的设置及其职责权限B、明确建设项目的工作流程C、明确与建设项目相关的审核责任和审批权限D、明确与建设项目有关的分析职责

下列不属于内部控制审计部门职责的是()A、不定期或定期对内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及实施的效率效果B、对单位内部控制设计、建立健全以及内部控制执行进行定期或专项审计C、查找内控设计缺陷和漏洞D、督促内部控制缺陷整改和设计的完善

按照职责划分,县级以上人民政府的管理部门中,不负责有关的道路交通工作的是()。A、卫生管理部门B、建设管理部门C、交通管理部门D、农业(农业机械)管理部门

下列项目中,不属于内部控制中控制活动要素的是()。A、授权B、设置内部审计部门C、业绩评价D、职责分离

根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是()A、确定关键事件B、确定评估方法C、确定关键成果领域D、确定绩效流程

尽职责任是法律对金融机构反洗钱职责作出的()性规定,要求金融机构及其职员尽最大可能去履行法律规范中规定较为原则的反洗钱职责,将职责具体化为自身的反洗钱行动,而监管部门也有了衡量金融机构履行反洗钱职责的尺度和标准。

部门KPI()。A、只来源于省公司经营业绩指标B、只来源于分公司转化的差异性经营业绩指标C、只来源于部门职责提炼的个性化指标D、来源于省公司经营业绩指标、分公司转化的差异性经营业绩指标以及部门职责提炼的个性化指标

内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性:()A、内部审计师的首要职责是检查舞弊。B、审计委员会是能起作用的、独立的。C、内部控制的成本不应超出其收益。D、管理层监督业绩。

私人教练职责与任务理解正确的是()A、执教授课岗位责任社会责任B、业绩决定教练的收入所以销售就是职责C、教练的任务就是带会员训练,让会员有变化

部门划分的目的在于()。A、划分职责B、划分目标C、区分权力D、划分任务

财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。A、定期轮岗制B、定期晋升制C、定期培训制D、定期审核制

单选题内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性:()A内部审计师的首要职责是检查舞弊。B审计委员会是能起作用的、独立的。C内部控制的成本不应超出其收益。D管理层监督业绩。

单选题根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是()A确定关键事件B确定评估方法C确定关键成果领域D确定绩效流程

判断题金融机构反洗钱合规管理部门可以承担内部审计监督的职责。A对B错

多选题商业银行的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括( )。A合规管理部门的功能和职责B合规管理部门的权限,包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等C合规负责人的合规管理职责D保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施,包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等E合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系

单选题部门划分的目的在于()。A划分职责B划分目标C区分权力D划分任务

单选题财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。A定期轮岗制B定期晋升制C定期培训制D定期审核制

填空题尽职责任是法律对金融机构反洗钱职责作出的()性规定,要求金融机构及其职员尽最大可能去履行法律规范中规定较为原则的反洗钱职责,将职责具体化为自身的反洗钱行动,而监管部门也有了衡量金融机构履行反洗钱职责的尺度和标准。

判断题在固定资产管理中,负责年度投资计划的制定是实物管理部门的职责。()A对B错

单选题私人教练职责与任务理解正确的是()A执教授课岗位责任社会责任B业绩决定教练的收入所以销售就是职责C教练的任务就是带会员训练,让会员有变化