劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（ ）
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（ ）
参考解析
解析：无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
相关考题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。A、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
《民法通则》中规定，民事行为部分无效，（）A、影响其他部分的效力的，其他部分无效。B、影响其他部分的效力的，其他部分部分有效。C、不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。D、不影响其他部分的效力的，其他部分无效。
单选题《民法通则》中规定，民事行为部分无效，（）A影响其他部分的效力的，其他部分无效。B影响其他部分的效力的，其他部分部分有效。C不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。D不影响其他部分的效力的，其他部分无效。
多选题根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。A劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
判断题合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。A对B错