简述培训成果评估的重要指标。

简述培训成果评估的重要指标。


参考解析

解析:培训成果评估的五项重要指标包括:
  (1)认知成果
  认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
  (2)技能成果
  技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。
  (3)情感成果
  情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。
  (4)绩效成果
  绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。
  (5)投资回报率
  投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。进行培训项目成本收益分析,计算出培训的投资回报率是培训效果评估的一种最常见的定量分析方法。

相关考题:

培训评估的绩效指标包括()等。 A、反应指标B、学习指标C、行为指标D、责任指标E、成果指标

简述培训效果的信息种类及评估指标。

下列属于培训成果评估的重要指标的有()。 A.绩效成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果E.投资回报率

培训效果评估的指标包括( )。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果E.投资回报率

在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。A:笔试B:观察法C:面谈D:问卷法

培训效果评估的指标包括()A:认知成果B:学习成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率

简述培训主管业绩评估指标体系。

培训成果评估的重要指标不包括( )。A.技能成果B.情感成果C.绩效成果D.学习成果

简述培训效果的评估指标。?

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A:情感成果B:认知成果C:技能成果D:绩效成果

培训效果评估的指标包括(  )。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益

培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。A、精神指标B、环境指标C、成果指标D、素质指标

培训效果评估的指标有()。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率

可通过笔试来评估培训效果的指标的是()A、情感成果B、技能成果C、投资回报率D、认知成果

下列属于培训成果评估的重要指标的有()。A、绩效成果B、认知成果C、技能成果D、情感成果E、投资回报率

以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。A、反应成果B、认知成果C、情感成果D、学习成果E、绩效成果

简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

对培训绩效进行评估的指标包括()。A、反应指标B、学习指标C、行为指标D、成果指标

多选题以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。A反应成果B认知成果C情感成果D学习成果E绩效成果

多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有()。A绩效成果B认知成果C技能成果D情感成果E投资回报率

问答题简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

多选题培训评估的绩效指标包括()等。A反应指标B学习指标C行为指标D责任指标E成果指标

单选题培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。A精神指标B环境指标C成果指标D素质指标

单选题在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。A笔画B观察法C面谈D问卷法

单选题可通过笔试来评估培训效果的指标的是()A情感成果B技能成果C投资回报率D认知成果

多选题培训效果评估的指标包括()。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率

多选题培训效果评估的指标包括(  )。A认知成果B学习成果C情感成果D效果性成果E投资净收益