以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )A.KPI体系以控制为中心B.财务与非财务指标相结合C.战略目标自上而下分解D.极大限度激发员工斗志E.强调对员工行为的激励
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )
A.KPI体系以控制为中心
B.财务与非财务指标相结合
C.战略目标自上而下分解
D.极大限度激发员工斗志
E.强调对员工行为的激励
B.财务与非财务指标相结合
C.战略目标自上而下分解
D.极大限度激发员工斗志
E.强调对员工行为的激励
参考解析
解析： 战略导向的KPI是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；是组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生；是通过财务与非财务指标相结合，体现关注短期效益，兼顾长期发展的原则；来源于组织的战略目标与竞争的需要，有助于推进组织战略的实施。
相关考题：
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。A.战略导向的KPI以战略为中心B.一般绩效测评以控制为中心C.它们的指标来源相同D.它们的考评指标的构成相同E.战略导向的KPI以控制为中心
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。A.KPI体系具有战略导向的牵引作用B.KPI体系能自下而上地实现绩效管理目标C.KPI体系能够最大限度地激发员工的斗志D.KPI体系是激励和约束企业员工的一种新型机制E.KPI体系能够调动全员的积极性.主动性和创造性
单选题与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。A目标B控制C战略D激励