静态测评的优点是便于()。A:横向比较B:纵向比较C:前后比较D:综合比较

静态测评的优点是便于()。

A:横向比较
B:纵向比较
C:前后比较
D:综合比较

参考解析

解析:静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判,不考虑素质前后的变化。静态测评的优点是便于横向比较。

相关考题:

企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。() 此题为判断题(对,错)。

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评

产品导向型WBS优点不包含( )A.静态的B.便于检查衡量C.利于采购及分包D.给予最终产品更多的关注

下列各项中,不属于静态回收期优点的是( )。A.计算简便B.便于理解C.直观反映返本期限D.正确反映项目总回报

线性表的静态链表存储结构与顺序存储结构相比优点是()。A.所有的操作算法实现简单B.便于随机存取C.便于插入与删除D.便于利用零散的存储器空间

(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 (  )A.表面测评B.形式测评C.静态测评D.动态测评

()是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。A:定性测评B:静态测评C:分项测评D:素质测评

便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评B:形式测评C:静态测评D:动态测评

采取经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行测评的是( )。A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评

采用标准化测量方法有以下优点()。A、减少无关因素对测评目的的影响B、便于测量C、便于对照和比较D、可以反复使用

动态测评的缺点是()A、忽视了被测评者原有基础和今后的发展B、不便于相互比较不同的被测评者C、有利于指导激发被测评者的进取精神D、便于横向比较

下列各项中,不属于静态投资回收期优点的是()。A、计算简便B、便于理解C、直观反映返本期限D、正确反映项目总回报

采用标准化测量的优点之一是因为(),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。A、有统一的标准B、有专门的地点C、有相同的专家D、有相同的结果

采用标准化测量的优点是:()A、可以统一规范,统一检查B、可以减少无关因素对测评目的的影响C、可以统一考核D、同一测评工具可用于各种人并反复使用E、有统一的标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

采用标准化测量的优点是:()。A、可以统一规范、统一检查B、可以减少无关因素对测评目的的影响C、可以统一考核D、同一测评工具可用于各种人并反复使用E、有统一标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。(2011年11月二级真题)A、定性测评B、定量测评C、静态测评D、动态测评

在测评中,()测验一般是静态的。A、素质B、动态C、静态D、心理

便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)A、表面测评B、形式测评C、静态测评D、动态测评

动态测评的优点是最易于看清被测者之间的相互差异以及他们是否达到了某种标准的要求,便于横向比较。

多选题采用标准化测量的优点是:()。A可以统一规范、统一检查B可以减少无关因素对测评目的的影响C可以统一考核D同一测评工具可用于各种人并反复使用E有统一标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

多选题采用标准化测量的优点是:()A可以统一规范,统一检查B可以减少无关因素对测评目的的影响C可以统一考核D同一测评工具可用于各种人并反复使用E有统一的标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

多选题采用标准化测量方法有以下优点()。A减少无关因素对测评目的的影响B便于测量C便于对照和比较D可以反复使用

判断题动态测评的优点是最易于看清被测者之间的相互差异以及他们是否达到了某种标准的要求,便于横向比较。A对B错

单选题动态测评的缺点是()A忽视了被测评者原有基础和今后的发展B不便于相互比较不同的被测评者C有利于指导激发被测评者的进取精神D便于横向比较

单选题便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)A表面测评B形式测评C静态测评D动态测评

单选题采用标准化测量的优点之一是因为(),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。A有统一的标准B有专门的地点C有相同的专家D有相同的结果