(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
参考解析
解析:P34-36
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式包括:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责。
岗位深度扩大法的具体形式包括岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设、岗位工作矩阵设计。
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式包括:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责。
岗位深度扩大法的具体形式包括岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设、岗位工作矩阵设计。
相关考题:
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
多选题岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。A岗位工作纵向调整B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计E岗位工作矩阵设计