年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作( )启动。A: 自上而下B: 自下而上C: 自上而下,自下而上同时进行D: 不一定,看情况而定

年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作( )启动。

A: 自上而下
B: 自下而上
C: 自上而下,自下而上同时进行
D: 不一定,看情况而定

参考解析

解析:年度培训计划设计中前期准备阶段的工作是自上而下启动的,其主要工作包括:上年度培训总结、本年度计划制订工作、培训年度计划制订动员会(宣传年度计划项目进程等)、面对各机构或部门的宣传鼓动等。

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年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下B:自下而上C:自上而下,自下而上同时进行D:不一定,看情况而定

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年度培训计划设计的基本程序有(  )。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展

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简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段,工作()。A、自上而下B、自下而上C、自上而下,自下而上同时进行D、不一定,看情况而定

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