基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。A． 绩效考评后台系统B． 绩效考评实施系统C． 绩效结果分析系统D． 绩效数据处理系统E． 绩效结果储存系统
基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A． 绩效考评后台系统
B． 绩效考评实施系统
C． 绩效结果分析系统
D． 绩效数据处理系统
E． 绩效结果储存系统
B． 绩效考评实施系统
C． 绩效结果分析系统
D． 绩效数据处理系统
E． 绩效结果储存系统
参考解析
解析：基于信息化绩效考评系统，一般由三个部分构成：①绩效考评后台系统，主要是为了搭建绩效考评的基础平台，并对具体的考评任务进行管理；②绩效考评实施系统，主要功能包括支持绩效数据的录入，帮助考评者对考评对象进行打分，以及计算绩效考评分数；③绩效结果分析系统，根据实际需要，以智能化的形式将绩效结果展示，并可以进行详细的分析比较。
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关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（ ）。A.信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性B.保持了整个考评过程的适时性和动态性C.受公司信息化程度影响大D.增加了绩效考评的公开程度
关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）A、信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性B、保持了整个考评过程的适时性和动态性C、受公司信息化程度影响法D、增加了绩效考评的公开程度
问答题基于信息化绩效考评的实施流程