( )不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理地设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的资料D:消除应聘者的紧张情绪
( )不是面试前应该做的准备工作。
A:科学合理地设计面试问题
B:确定面试的时间和地点
C:详细了解应聘者的资料
D:消除应聘者的紧张情绪
B:确定面试的时间和地点
C:详细了解应聘者的资料
D:消除应聘者的紧张情绪
参考解析
解析:面试前的准备阶段包括确定面试的目的,科学地设计面试问题,选择合适的面试类型,确定面试的时间和地点等。面试考官要事先确定需要面试的事项和范围,写出提纲。并且在面试前要详细了解应聘者的资料,了解应聘者的个性、社会背景、对工作的态度以及是否具有发展潜力等。
相关考题:
面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说,面试能否取得预期效果,关键在于面试人员是否具备应有的素质,以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此,面试前首要的准备工作是()A、选择与培训面试人员B、阅读职位说明书C、审查应聘者的材料D、设计面试问题
单选题面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说,面试能否取得预期效果,关键在于面试人员是否具备应有的素质,以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此,面试前首要的准备工作是()A选择与培训面试人员B阅读职位说明书C审查应聘者的材料D设计面试问题
多选题面试前的准备工作包括( )。A选择面试考官B进行面试费用预算C科学设计面试问题D选择合适的面试类型E确定面试的时间和地点