培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()。A:节约培训成本B:提高学习效果C:明确培训目标D:掌握操作规程
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()。
A:节约培训成本
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:掌握操作规程
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:掌握操作规程
参考解析
解析：岗位指南在培训中具有以下作用：(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；(3)有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。
相关考题：
下列对于岗位指南描述正确的是（ ）。A.迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B.有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅C.有时可以替代培训或减少培训时问，节约成本D.具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便的优点E.关注信息的反馈
下列对于岗位指南描述正确的是()。A:迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B:有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅C:有时可以替代培训或减少培训时间，节约成本D:具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便的优点E:关注信息的反馈
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书B:岗位指南必须像技术手册那样精确C:岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D:岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
单选题培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A强调课程重点B提高学习效果C关注信息反馈D节约培训时间