矩阵制组织结构的缺点有( )。A.领导者管理工作繁重B.职能部门间横向联系较差C.领导关系的双重性D.稳定性较差

矩阵制组织结构的缺点有( )。


A.领导者管理工作繁重

B.职能部门间横向联系较差

C.领导关系的双重性

D.稳定性较差

参考解析

解析:本题考查的是建筑企业管理组织结构。

矩阵制组织结构把按管理职能划分的部门和按产品(或工程项目或服务项目)划分的小组结合起来组成一个矩阵,使同一名管理人员,既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。

它的缺点是,由于在领导关系上的双重性,往往会发生一些矛盾。

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