某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6*10=136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外，其平均每天实际工作时间利用率为85%。根据上述材料，可推算出必要的医务人员应有多少？辅助人员和勤杂工应配备多少？
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6*10=136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外，其平均每天实际工作时间利用率为85%。根据上述材料，可推算出必要的医务人员应有多少？辅助人员和勤杂工应配备多少？
参考解析
解析：
医务室所需的医务人员数=（每天就诊人次数*每一位病人平均就诊时间）/（医务人员每天工作时间*医务人员工作时间利用率）
（136*25）/（60*8*85%）≈8（人）；
由于有夜班，所以医务人员的辅助人员应配2人，勤杂工应配1人。
则合计该医务所人员应为：8 +2 +1 =11（人）。
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某企业生产使用的B材料全年需用量为8000件，材料的单位成本为10元，每次订货成本为100元，单位材料年均储存成本为10元，交货期为5天，保险日数为1天，平均每天耗用量为22件。要求：(1)计算经济采购批量和经济订货次数;(2)计算再订货点(3)指出B材料实际库存储备达到多少时，企业应该马上组织采购，采购量是多少?
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为l0人次，在保证95％可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120十1.6 × 10＝136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为15分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外，其平均每天实际工作时间利用率为85％。根据上述材料，可推算出必要的医务人员应有多少?辅助人员和勤杂工应配备多少?(考点：教材第33页)
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120＋1．6×10＝136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外，其平均每天实际工作时间利用率为85%。根据上述材料。可推算出必要的医务人员应有多少？辅助人员和勤杂工应配备多少？
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某医院,每年需固定成本100万元,而上级每年经费补助50万元;每就诊人次平均变动成本20元,每就诊人次平均收费25元。要实现收支平衡,该医院每年接诊A.1万人次B.2万人次C.5万人次D.10万人次
某医疗单位固定费用100万元,经费补助70万元,每门诊人次的变动成本9元,每门诊人次平均收费12元,要实现收支平衡,该单位每年要完成多少门诊人次A.1万人次B.5万人次C.10万人次D.50万人次
某企业职工王鹏，7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天)，其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。?请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
(2017年11月)某企业职工李平，今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间为23天)，其中有10天由于业务繁忙，每天工作时间为11小时。请计算该职工8月份的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。(18分)
某企业职工李平，今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间为23天)，其中有10天由于业务繁忙，每天工作时间为11小时。请计算该职工8月份的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。(18分)
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95％可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1．6×10=136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为15分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外，其平均每天实际工作时间利用率为85％。根据上述材料，可推算出必要的义务人员应有多少?辅助人员和勤杂工应配备多少?
二、计算题(本题l题，共18分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)(3)某大型企业人力资源部组成了定员核定小组，正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人，包括正、副所长各1人，医师7人，医务辅助人员2人，勤杂人员1人。此外，该医务所实行标准工时制度，即每周一至周五，每天上午8：00～12：00，下午13：00～17：00应诊，中午休息。定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录，如表1所示。同时，根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料，得到以下数据：医生平均的制度工作时间利用率为90%，每位患者的平均诊治时间为20分钟，医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85%以上，该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。请根据上述信息资料计算：(1)该医务所平均每天就诊的患者人数。(4分)(2)在各种条件正常的情况下，请采用概率推断法，在可靠性为95%的前提下(1/4=1．6)，计算该医务所每天必须安排几名医生应诊。(10分)(3)根据该医务所实际工作任务量，确定该所的定员人数。(4分)
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组，正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人，包括正、副所长各1人，医师7人，医务辅助人员2人，勤杂人员1人。此外，该医务所实行标准工时制度，即每周一至周五，每天上午8：00～12：00，下午13：00～17：00应诊，中午休息。定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录，如下表所示。同时，根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料，得到以下数据：?医生平均的制度工作时间利用率为90％，每位患者的平均诊治时间为20分钟，医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85％以上，该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。请根据上述信息资料计算：?(1)该医务所平均每天就诊的患者人数。(2)在各种条件正常的情况下，请采用概率推断法，在可靠性为95％的前提下(μ=1．6)，计算该医务所每天必须安排几名医生应诊。(3)根据该医务所实际工作任务量，确定该所的定员人数。
某条游道为完全游道，全长1890米，游人占用合理长度为8米/人，游客游完全游道平均时间为50min，每天开放时间为8小时，则该游道日容量为（）A、1851人次/日B、1542人次/日C、2268人次/日D、1500人次/日
某餐厅在营业时间内需12名服务员，每人每天工作8小时。服务员劳动效率为95%，全年平均假期为每天2小时，每天平均实际工作时间为每人6小时，该餐厅实际定员应为（ ）名服务员。A、17B、15C、14D、18
单选题随着广东省投资环境、人居环境的改善和产业的强劲需求，进入广东省的境外专家络绎不绝，总人数位居全国首位，约占全国的1/3。2000年至2003年，在广东省的外国专家占全国总数分别为39.4%、33.5%、26.7%和26.6%。2003年，平均每天进入广东的境外专家为285人次，分别比位于全国前列的上海、江苏、北京和辽宁高出86、132、208和220人次。2003年，广东省的外国专家中，经济专家93 632人次，占境外专家总量的90.1%，占全国经济专家总量的28.3%。全国短期专家为205 054人次，广东为63 956人次。2002年和2003年，广东境外专家大学文化以上程度分别占69.5%和71.0%，比全国平均水平低约10个百分点。2003年，平均每天进入江苏的境外专家为（ ）人次。A153B132C86D50
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单选题拖拽容器系统分析。从一新建工业园区收集垃圾，根据经验从车库到第一个容器放置点的时间t1以及从最后一个容器放置点到车库的时间t2分别为30min和40min。假设容器放置点之间的行驶时间为6min，在垃圾填埋场逗留的时间为8min。工业园到垃圾处置场的单程距离为30km（垃圾收集车最高行驶速度为88km/h），试计算每天能够清运垃圾的次数及每天实际工作时间（每天工作8h，非生产性时间因子为0.15）（）。A每天清运5次，每天实际工作时间8.6hB每天清运5次，每天实际工作时间7.6hC每天4运4次，每天实际工作时间7.6hD每天清运4次，每天实际工作时间8.6h
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