某公司是一个小规模建筑企业,主要从事施工业务,公司现有2个项目甲、乙,分别设有项目班子及小班组。项目班子甲、乙同时还受经理的领导,同时还互相制约形成一个组织架构。本公司采用(  )组织结构体系。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制

某公司是一个小规模建筑企业,主要从事施工业务,公司现有2个项目甲、乙,分别设有项目班子及小班组。项目班子甲、乙同时还受经理的领导,同时还互相制约形成一个组织架构。
本公司采用(  )组织结构体系。
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制


参考解析

解析:直线制组织结构又称军队式组织结构。其特点是企业从最高管理层到最低管理层按垂直系统建立的组织结构形式,各级生产行政领导者进行统一指挥和发挥管理职能,不设立专门的职能机构。

相关考题:

甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公司是其分包单位。2008年5月5日,乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故,应由( )向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A 甲建筑公司或乙建筑公司B 甲建筑公司C 乙建筑公司D 甲建筑公司和乙建筑公司

工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由 ( )承担。A乙项目经理 工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由( )承担。A乙项目经理B甲施工企业C建设单位D具体施工人员

欧亚公司现动用1000万元准备投资一个项目,现有甲项目和乙项目可供选择其一。具有数据见下表所示:要求:运用回收期法分别计算欧亚公司甲、乙两个项目的投资回收期,并指出应投资哪个项目。

已知甲、乙为两个寿命期相同的互斥项目,通过测算得出:甲、乙两项目的内部收益率分别为18%和14%,甲、乙两项目的净现值分别分为240万元和320万元,假如基准收益率为12%,则以下说法中正确的是(  )。 A、 应选择甲项目 B、 应选择乙项目 C、 应同时选择甲、乙两个项目 D、 甲、乙两项目均不应选择

已知甲、乙为两个寿命期相同的互斥项目,其中乙项目投资大于甲项目。通过测算得出甲、乙两项目的内部收益率分别为17%和14%,增量内部收益AIRR(乙-甲)= 13%,基准收益率为14%,以下说法中正确的是:A.应选择甲项目B.应选择乙项目C.应同时选择甲、乙两个项目D.甲、乙两项目均不应选择

古天乐小学的教学楼工程由甲设计院设计,由乙建筑公司进行施工总承包,则教学楼建设工程项目实施阶段的总进度目标控制应当由()来进行。A、甲设计院B、乙建筑公司C、育才中学D、项目经理

某公司是一个小规模建筑企业,主要从事施工业务,公司现有2个项目甲、乙,分别设有项目班子及小班组。项目班子甲、乙同时还受经理的领导,同时还互相制约形成一个组织架构。下列描述中属于该组织结构的缺点的有(  )。 A.业务繁重时,领导者容易陷入日常管理、行政事务中 B.不利于培养未来的管理人员 C.不利于集中精力考虑企业的重大问题 D.不适用于生产简单的建筑企业 E.工作效率低

KD公司是一个中型建筑企业,主要从事建筑工程施工业务。公司现在有两个承建项目:项目A、项目B,并在此基础上成立了项目部A、项目部B。  公司设有行政管理部门、采购管理部门、工程管理部门、生产管理部门四个职能部门。项目A、B均独立配备行政管理人员、采购人员、工程人员和生产人员。他们在横向各自受项目负责人的领导,在纵向还受各自所在职能部门的管理,横向、纵向形成一个完整的组织架构。公司采用的是(  )组织结构体系。 A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.直线职能制

甲公司承揽了一项建筑工程,但建设主管部门在施工现场检查发现,施工项目部的项目经理、技术负责人、核算、质量、安全管理人员劳动合同及社保关系均在乙公司。该项目经理部行为的法律后果应由( )承担。 A. 乙公司 B. 甲公司 C. 甲公司和乙公司连带 D. 项目经理、乙公司和甲公司连带

乙施工企业和丙施工企业联合共同承包甲公司的建筑工程项目,由于联合体管理不善,造成该建筑项目损失。关于共同承包责任的说法,正确的是( )。( 2015真题 ) A.甲公司有权请求乙施工企业与丙施工企业承担连带责任 B.乙施工企业和丙施工企业对甲公司各承担一半责任 C.甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿 D.对于超过自己应赔偿的那部分份额,乙施工企业和丙施工企业都不能进行追偿

乙建筑公司是甲建筑公司的分包商。在2011年7月7日,乙建筑公司的施工项目发生安全事故,应由( )向负有安全生产监管职责部门报告。A. 甲或乙建筑公司B. 甲建筑公司C. 乙建筑公司D. 甲和乙一起报告

甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公旬是其分包单位。2008年5月5 曰,乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故,应由( )向负有安全生产监督管理职责的部门报告。 A.甲建筑公司或乙建筑公司 B.甲建筑公司C.乙建筑公司 D.甲建筑公司和乙建筑公司

甲、乙两建筑公司在某项目中组成联合体以一个投标人的身份共同投标,则在该项目中甲、乙被法律、法规所禁止的行为有()。A、甲建筑公司以自己名义另行单独投标B、乙建筑公司以自己名义另行单独投标C、乙建筑公司又与丙建筑公司组成联合体投标D、甲、乙建筑公司私下约定中标后由甲公司实际施工E、甲、乙建筑公司签订联合体投标协议

项目经理部的概念和设立包括()。A、项目经理部是施工企业为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织B、项目经理部是由一个项目经理与技术、生产、材料、成本等管理人员组成的项目管理班子,是一次性的具有弹性的现场生产组织机构C、对于大中型施工项目,施工企业应当在施工现场设立项目经理部D、对于小中型施工项目,施工企业可以不设立项目经理部E、施工企业应当明确项目经理部的职责、任务和组织形式

建筑施工及安装企业在异在同时承建多个项目的,每个建筑施工及安装项目合同可开立一个临是账户。

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。A、甲矿山B、乙施工单位C、张某

项目经理是施工企业任命的一个工程项目的项目管理班子的负责人,但他并不一定是一个企业法定代表人在工程项目上的代表人。

某市政工程由于政府部门规划调整,导致该工程停工达1年之久,施工企业拟让该工程的项目经理甲提担任其他市政工程的项目经理,根据有关规定,关于甲任职的说法,正确的是()A、甲不能同时担任该两个项目的项目经理B、经建设单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理C、经施工单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理D、经建设主管部门同意,甲可以同时提任该两个项目的项目经理

某市政工程由于政府部门规划调整,导致该工程停工达1年之久,施工企业拟让该工程的项目经理甲担任其他市政工程的项目经理,根据有关规定,下列说法中正确的是()A、甲不能同时担任该两个项目的项目经理B、经建设单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理C、经施工单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理D、经建设主管部门同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理

单选题某工程由于周边道路改造,运输材料的车辆不能进场,导致该工程停工达100天之久,施工企业拟让该工程的项目经理甲担任其他工程的项目经理,根据有关规定,关于甲任职的说法,正确的是()。A甲不能同时担任该两个项目的项目经理B经建设单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理C经施工单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理D经建设主管部门同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理

单选题甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公司是其分包单位。2017年5月5日,乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故,应由( )向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A甲建筑公司或乙建筑公司B甲建筑公司C乙建筑公司D甲建筑公司和乙建筑公司

单选题甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。A甲矿山B乙施工单位C张某

单选题关于施工企业项目经理的地位和作用的说法,错误的是()。A项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人B项目经理不但是一个管理岗位,还是一个技术岗位C项目经理是一个组织系统中的管理者D项目经理是否有****、财权和物资采购权等管理权限由其上级确定

单选题乙施工企业和丙施工企业联合共同承包甲公司的建筑工程项目,由于联合体管理不善,造成该建筑项目损失。关于共同承包责任的说法,正确的是()A甲公司有权请求乙施工企业与丙施工企业承担连带责任B乙施工企业和丙施工企业对甲公司各承担一半责任C甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿D对于超过自己应赔偿的那部分份额,乙施工企业和丙施工企业都不能进行追偿

单选题已知甲、乙为两个寿命期相同的互斥项目,其中乙项目投资大于甲项目。通过测算得出甲、乙两项目的内部收益率分别为17%和14%,增量内部收益率ΔURR(乙-甲)=13%,基准收益率为14%,以下说法中正确的是(  )。[2013年真题]A应选择甲项目B应选择乙项目C应同时选择甲、乙两个项目D甲、乙项目均不应选择

多选题甲、乙两建筑公司在某项目中组成联合体以一个投标人的身份共同投标,则在该项目中甲、乙被法律、法规所禁止的行为有()。A甲建筑公司以自己名义另行单独投标B乙建筑公司以自己名义另行单独投标C乙建筑公司又与丙建筑公司组成联合体投标D甲、乙建筑公司私下约定中标后由甲公司实际施工E甲、乙建筑公司签订联合体投标协议

多选题在国际上,施工企业项目经理的地位和作用,说法正确的是( )。A是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人B任务不仅限于主持项目管理工作C主要任务是项目目标的控制和技术协调D一个组织系统中的管理者E是一个管理岗位