按照劳动关系主体各方的力量对比划分,不属于劳动关系类型的是() A、均衡型B、倾斜型C、个人自主型D、政府主导型
以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法
以下()不属于职业健康管理的具体工作。 A.安全培训B.职业健康设施C.劳动防护用品D.职业病的劳动保护管理
政府支出按照支出的经济性质和具体的用途划分，是指：A、按照支出经济分类B、按照支出功能分类C、按照支出用途分类D、按照支出职能分类
以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。A.基本人权B.就业与失业C.工资D.社会保障E.各类劳动安全技术卫生标准 确认答案
以下不属于劳动标准法的是（ ）。A.休息休假制度 B.工作时间C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。A.权力争议B.个别争议C.集体争议D.团体争议
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（ ）。A.基础类劳动标准B.国家劳动标准C.地方劳动标准D.行业劳动标准
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议B:个别争议C:集体争议D:团体争议
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（ ）等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议
以下哪项不属于按劳动标准的功能划分的标准（）A、行业劳动标准B、基础类劳动标准C、管理类劳动标准D、技术类劳动标准
下列选项中属于管理类劳动标准的是()。A:劳动安全标准B:劳动卫生标准C:劳动统计标准D:劳动标准术语
不属于《协调制度》中章编排原则的是（）A、按照商品原材料属性划分B、按照商品用途或功能划分C、按照商品名称划分D、章内按照加工程度划分
以下不属于劳动标准法的是（）。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（）。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准
行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）A、技术类标准B、职业培训标准C、劳动定员定额标准D、劳动安全卫生标准
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以下不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》对厂务公开规定内容的是（）。A、经营管理的基本情况B、招用职工及签订劳动合同的情况C、企业年终奖颁发情况D、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
单选题以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A固定期限劳动合同B特殊劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同
单选题行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）A技术类标准B职业培训标准C劳动定员定额标准D劳动安全卫生标准
单选题以下不属于劳动标准法的是（）。A劳动争议处理法B工资法C劳动安全卫生标准法D工作时间法
多选题按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（ ）等。A劳动作业时间标准B劳动安全卫生基础标准C劳动安全工程标准D职业卫生标准E劳动防护用品标准
单选题不属于《协调制度》中章编排原则的是（）A按照商品原材料属性划分B按照商品用途或功能划分C按照商品名称划分D章内按照加工程度划分