企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．组织规则B．编制定员规则C．时间规则D．岗位规范制定原则

企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

A．组织规则
B．编制定员规则
C．时间规则
D．岗位规范制定原则

参考解析

解析：岗位劳动规则主要包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。其中，组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。

相关考题：

各企业安全监督部门主任负责建立健全并落实本企业各级领导、各职能部门的安全生产责任制。() 此题为判断题(对，错)。
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平均利润是指（ ）A．各职能部门预付总资本获得的利润B．部门内部各企业获得的利润C．企业主收入的总和D．部门之间各企业获得的利润
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明确组织权责即明确中央与地方政府之间、上级与下级政府之间、各职能部门之间的权利责任关系。()
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直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。() 此题为判断题(对，错)。
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企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范
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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则
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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范
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关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系C.各管理层次的构成D.各管理部门的构成
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下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ）。A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构
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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范
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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则B:劳动定员定额规则C:组织规则D:岗位规范
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企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。A对B错
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企业各职能部门应在各自主管工作范围内对安全健康与环境工作负责，并接受安全监督部门的监督。
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企业安全管理包括（）。A、纵向的专业管理B、横向的各职能部门（各专业）管理C、群众监督D、国家监察
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各企业应制定或修订本*企业外包工程的管理制度或标准，内容至少包括：立项程序、招标规定、承包商资质审查规定、合同管理规定、技术管理及质量控制规定、安全管理规定等
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组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构
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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。A、组织规则B、编制定员规则C、时间规则D、岗位规范制定原则
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企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。
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平均利润是（）A、各职能部门预付总资本获得的利润B、部门内部各企业获得的利润C、企业主收入的总和D、部门之间各企业获得的利润
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作为工业企业的主要组织形式，层级结构主要特征有（）A、直线指挥，分层授权B、分工细致，权责明确C、政策一致，整齐划一D、标准统一，关系正式
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关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。A、各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系B、完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系C、各管理层次的构成D、各管理部门的构成，又称组织的横向结构
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单选题平均利润是（）A各职能部门预付总资本获得的利润B部门内部各企业获得的利润C企业主收入的总和D部门之间各企业获得的利润
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单选题组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A单一型组织结构B直线参谋式组织结构C直线式组织结构D混合式组织结构
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单选题企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A时间规则B劳动定员定额规则C组织规则D岗位规范
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多选题劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，约束（）A全体劳动者B企业上级主管部门C行业主管部门D企业的各组成部分E企业各行政职能部门
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单选题（　　）是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。A直线型组织结构B直线参谋式组织结构C职能式组织结构D直线职能式组织结构
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单选题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A组织规则B编制定员规则C时间规则D岗位规范制定原则
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单选题职能部门或岗位是为分管某项业务而设立的单位，有一定职权。各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。这种组织结构属于（）。A直线型B职能型C直线－职能参谋型D矩阵式E委员会组织
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