按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业B:工作条件C:国家劳动标准D:企业劳动标准E:劳动福利

按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为()。

A:就业
B:工作条件
C:国家劳动标准
D:企业劳动标准
E:劳动福利

参考解析

解析：按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为就业、劳动关系、工作条件、劳动报酬、职业技能开发、劳动安全卫生、社会保险、劳动福利、劳动行政管理等项标准。CD两项是按照劳动标准适用的层次划分的类型。

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下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
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按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准B:按效率定员的标准C:行业劳动定员标准D:企业劳动定员标准E:地方劳动定员标准
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(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准
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下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（　　）。A.基础类劳动标准B.国家劳动标准C.地方劳动标准D.行业劳动标准
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按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）A． 技术类劳动标准B． 管理类劳动标准C． 特殊类劳动标准D． 基础类劳动标准E． 工作类劳动标准
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下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
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属于劳动标准的纵向结构的是()A:劳动关系标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
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属于劳动标准的纵向结构的是（　　）A．劳动关系标准B．国家劳动标准C．地方劳动标准D．行业劳动标准E．企业劳动标准
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行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）A、技术类标准B、职业培训标准C、劳动定员定额标准D、劳动安全卫生标准
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按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
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