房地产经纪机构的激励机制包括( )。A.目标激励B.经济激励C.情感激励D.尊重激励E.参与激励
房地产经纪机构的激励机制包括( )。
A.目标激励
B.经济激励
C.情感激励
D.尊重激励
E.参与激励
B.经济激励
C.情感激励
D.尊重激励
E.参与激励
参考解析
解析:企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时满足自身的需要,实现自身的价值,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励机制包括:①目标激励;②情感激励;③尊重激励;④参与激励。
相关考题:
房地产经纪机构应当办理备案信息变更手续的情形包括( )。A、房地产经纪机构的名称变更B、房地产经纪机构的分支机构名称变更C、注册在房地产经纪机构的房地产经纪人员变更D、房地产经纪机构的法定代表人变更E、房地产经纪机构的商标变更
我国房地产经纪行业监管中事前管理的主要内容包括( )。A.房地产经纪人员的职业资格管理B.房地产经纪机构的财务管理C.房地产经纪机构的备案管理D.房地产经纪机构的运营管理E.房地产经纪行为的监管
签订房地产经纪服务合同的有关重要事项包括( )。A、房地产经纪机构的书面告知义务B、房地产经纪机构对合同文本的保存C、委托人对合同文本的保存D、房地产经纪机构的书面告知义务E、房地产经纪机构的验证义务
按房地产经纪机构的组织形式划分的房地产经纪结构的类型有( )。A、公司制房地产经纪机构B、合伙制房地产经纪机构C、个人独资房地产经纪机构D、综合制房地产经纪机构E、房地产经纪机构设立的分支机构
房地产经纪机构的业务类型包括( )。A:存量房经纪业务为主的房地产经纪机构B:新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构C:策划、顾问业务为主的房地产经纪机构D:综合性房地产经纪机构E:专业性房地产经纪机构
我国房地产经纪行业监管中事前管理的主要内容包括( )。(2012年真题)A.房地产经纪人员的职业资格管理B.房地产经纪机构的财务管理C.房地产经纪机构的备案管理D.房地产经纪机构的运营管理E.房地产经纪行为的监管
房地产经纪机构应当办理备案信息变更手续的情形包括( )。(2012年真题)A.房地产经纪机构的名称变更B.房地产经纪机构的分支机构名称变更C.注册在房地产经纪机构的房地产经纪人员变更D.房地产经纪机构的法定代表人变更E.房地产经纪机构的商标变更
房地产经纪机构的特点不包括( )。A.房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构B.房地产经纪机构主营业务是从事新建商品房经纪和存量房经纪业务C.房地产经纪机构是轻资产类型企业D.房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围
房地产经纪信息的作用主要体现不包括( )。A:房地产经纪信息是房地产经纪机构的重要资源B:房地产经纪信息是房地产经纪机构实力的重要标志C:房地产经纪信息是房地产经纪服务的基本内容D:房地产经纪信息是房地产经纪管理的重要保证
房地产经纪机构的特点不包括()。A、房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构B、房地产经纪机构主营业务是从事新建商品房经纪和存量房经纪业务C、房地产经纪机构是轻资产类型企业D、房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围
房地产经纪机构录入的信息一般应包括()。A、房地产经纪机构的基本信息B、房地产经纪机构设立分支机构的,应录入分支机构的基本信息C、本经纪机构、分支机构经纪从业人员的个人基本信息D、属于商业特许加盟性质的房地产经纪机构,还应录入其品牌标识、已加盟经纪机构清单E、属于被特许加盟的房地产经纪机构,还应录入其使用的品牌标识和加盟期限
多选题房地产经纪机构应当办理备案信息变更手续的情形包括( )。A房地产经纪机构的名称变更B房地产经纪机构的分支机构名称变更C注册在房地产经纪机构的房地产经纪专业人员变更D房地产经纪机构的法定代表人变更E房地产经纪机构的商标变更
多选题房地产经纪机构的激励机制包括( )。A目标激励B参与激励C情感激励D尊重激励E经济激励