合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。A.特定政策的实施与评价B.特定程序的实施与评价C.合规风险评估D.合规性测试E.合规培训与教育

合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。


A.特定政策的实施与评价

B.特定程序的实施与评价

C.合规风险评估

D.合规性测试

E.合规培训与教育

参考解析

解析:

相关考题:

下列属于商业银行合规管理部门基本职责的是( )。 A.制定并执行风险为本的合规管理计划 B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性 C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南 D.积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险 E.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合规风险监测指标

下列关于董事会应当履行的合规职责的说法,错误的是( )。A.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估B.决定公司合规管理部门的设置及其职能C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试与教育等

董事会应当履行的合规职责不包括( )A.制定并执行以风险为本的合规管理计划B.决定公司合规管理部门的设置及其职能C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估

合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A.合规B.业务C.风险D.经营

合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()、()、()、()等。A.特定政策和程序的实施与评价B.合规风险评估C.合规性测试D.合规培训与教育

合规管理部门的职责包括( )。Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

合规风险管理体系应包括()要素。A.合规政策 B.合规管理部门C.合规风险管理计划 D.合规风险识别和管理流程E.合规培训与教育制度

下列关于银行合规管理的说法,正确的是(  )。A.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念B.董事会应监督合规政策的有效实施C.高级管理层应贯彻执行合规政策D.合规管理部门制订并执行风险为本的合规管理计划E.建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划,包括()。A.合规测试B.合规培训C.合规风险评估D.特定政策和程序的实施和评价E.投诉处理

商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划,包括( )。A:特定政策B:程序的实施与评价C:合规风险评估D:合规性测试E:合规培训与教育

下列关于银行合规管理的说法中,正确的有()。A.建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度B.董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决C.合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育D.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识E.建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件及时采取适当的纠正措施

合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A、合规B、业务C、风险D、经营

以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。A、制定书面的合规政策B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性D、对员工进行合规培训

以下不属于董事会的合规职责的是()。A、审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、决定公司合规管理部门设置及职能D、根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

下列各项中()不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。A、及时为高级管理层提供合规建议B、对不合规现象或问题进行惩处C、制定并执行风险为本的合规管理计划D、保持与监管机构日常的工作联系

合规风险管理体系应包括的要素:合规政策、合规风险管理计划、合规管理部门的组织机构和资源()。A、合规经营B、合规风险识别和管理流程C、合规制度与培训教育

合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。A、特定政策和程序的实施与评价B、合规风险评估C、合规性测试D、合规培训与教育

多选题下列关于银行合规管理的说法,正确的有()。A合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育B建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度C董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识D董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决E建立合规案处理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

单选题下列哪一项属于合规管理部门的基本职责?( )A审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估B决定公司合规管理部门的设置及其职能C制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

多选题下列关于银行合规管理的说法,正确的有( )。A建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施B董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识C董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决D建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度E合规管理部门应制订并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合培训与教育

单选题以下关于合规管理部门的职责,正确的是()。A制定并执行风险为本的合规管理计划B审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性C协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训D以上都是

多选题下列关于银行合规管理的说法中,正确的有( )。A建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度B董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决C合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施舍规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育D董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识E建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件及时采取适当的纠正措施

多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。A特定政策的实施与评价B特定程序的实施与评价C合规风险评估D合规性测试E合规培训与教育

单选题合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A合规B业务C风险D经营

单选题以下不属于董事会的合规职责的是()。A审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B制定并执行风险为本的合规管理计划C决定公司合规管理部门设置及职能D根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。A特定政策和程序的实施与评价B合规风险评估C合规性测试D合规培训与教育