请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)
参考解析
解析:
答:根据调节手段的不同,劳动关系的调整方式可以分为:
(1)劳动法律法规。(2分)
(2)集体合同。(2分)
(3)劳动合同。(2分)
(4)民主管理制度。(2分)
(5)企业内部劳动规则。(2分)
(6)劳动争议处理制度,(2分)
(7)劳动监督检查制度。(2分)
相关考题:
分析以上各关系模式,请回答以下问题:(1)“教学计划”关系是否存在冗余?请简要说明。(2)根据现有关系模式,能否获得学校每学期的各种教材的需求总量?请简要说明。(3)考虑到任选课只有部分学生选修,需要增加或修改哪些关系模式,请给出修改结果并简要说明。
问答题请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。