监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括( )。A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题B.着力解决市场纪律约束的问题C.着力解决绩效管理的问题D.着力解决法人层面的问题
监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括( )。
A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
B.着力解决市场纪律约束的问题
C.着力解决绩效管理的问题
D.着力解决法人层面的问题
B.着力解决市场纪律约束的问题
C.着力解决绩效管理的问题
D.着力解决法人层面的问题
参考解析
解析:监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点主要包括: (1)着力解决薪酬机制的问题。
(2)着力解决法人层面的问题。
(3)着力解决薪酬与风险挂钩的问题。
(4)着力解决市场纪律约束的问题。
(2)着力解决法人层面的问题。
(3)着力解决薪酬与风险挂钩的问题。
(4)着力解决市场纪律约束的问题。
相关考题:
依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定,银行业监督管理机构对商业银行内部审计的监管评估形式主要包括:( ) A、建立正式沟通机制B、向监管部门提交相关报告C、通过非现场监管、现场检查、监管会谈等方式,对商业银行内部审计的有效性进行评估D、根据评估结果对商业银行内部审计工作提出监管意见
监管部门对资本不足银行会采取一些必要的纠正措施,最常见的是:( )。A.对商业银行股东实施的纠正措施B.对商业银行董事和高级管理层采取的纠正措施C.对商业银行机构采取的监管措施D.对商业银行采取的配套措施
下列选项不是监管部门对资本不足银行的纠正措施的是(?)。A.对商业银行股东实施的纠正措施B.对商业银行董事和高级管理层采取的纠正措施C.对商业银行机构采取的监管措施D.对商业银行合作伙伴的审查
监管部门对资本不足银行会采取一些必要的纠正措施,最常见的有()。A、对商业银行股东实施的纠正措施B、对商业银行董事和高级管理层采取的纠正措施C、对商业银行机构采取的监管措施D、对商业银行采取的配套措施E、对商业银行风险管理部门采取的纠正措施
()就是指监管部门对商业银行执行贷款新规的行为进行严格监管,对于明显违反贷款新规的商业银行,监管部门将利用市场准入、现场检查、非现场监管等手段给予处罚,以保障办法的执行力。A、罚则约束原则B、信贷约束原则C、现场约束原则D、惩罚管理原则
商业银行出现下列()情形,应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A、资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求;B、资产质量出现大幅下降;C、风险状况或盈利状况明显恶化;D、监管部门规定的其他情况。
下列关于风险监管的内容的表述,不正确的是()。A、银行机构风险状况包括其单一分支机构的风险水平B、监管部门对商业银行人力资源状况的监管包括对技术管理人员实施任职资格审核和对商业银行人事政策和管理程序进行评估C、监管部门高度关注银行类金融机构所面临的风险状况,包括行业整体风险状况、区域风险状况和银行机构自身的风险状况D、监管部门对管理信息系统有效性的评判可用质量、数量、及时性来衡量
多选题商业银行出现下列()情形,应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求;B资产质量出现大幅下降;C风险状况或盈利状况明显恶化;D监管部门规定的其他情况。
判断题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,董事会按照国家有关法律和政策规定负责本-行的薪酬管理制度和政策设计,并对薪酬管理负最终责任。()A对B错