商业银行出现下列（）情形，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A、资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求；B、资产质量出现大幅下降；C、风险状况或盈利状况明显恶化；D、监管部门规定的其他情况。
商业银行出现下列（）情形，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。
- A、资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求；
- B、资产质量出现大幅下降；
- C、风险状况或盈利状况明显恶化；
- D、监管部门规定的其他情况。
相关考题：
对偿付能力不足的保险公司,国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象,并可以根据具体情况采取下列哪些措施()。 A、限制业务范围B、限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平C、限制增设分支机构D、限制商业性广告
根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（ ）情形，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。A.资产质量出现波动B.资本充足率未达到监管要求C.公司治理整体评价下降D.盈利水平低于同业
依据《中国银监会办公厅关于加强村镇银行公司治理的指导意见》规定，村镇银行应充分考虑资产期限及风险延期暴露情况，制定绩效薪酬延期支付、追索、扣回规定，明确薪酬应与风险调整后收益挂钩。当资本充足率、支农支小服务等主要监管指标未达到监管要求，（）时，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A、经营指标未完成B、资产质量大幅下降C、现场检查问题较多D、风险或盈利状况明显恶化
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）
对于充足I类公司，中国保监会可采取的监管措施是（）。A、限制增设分支机构、限制业务范围B、责令增加资本金或者限制向股东分红C、限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平D、要求公司提交和实施预防偿付能力不足的计划
判断题商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于5年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。A对B错
多选题商业银行出现下列（）情形，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求；B资产质量出现大幅下降；C风险状况或盈利状况明显恶化；D监管部门规定的其他情况。
多选题根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下情形之一的，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬（）A未完成经营年度考核计划B主要监管指标没有达到监管要求的C资产质量或盈利水平明显恶化的D出现其他重大风险的
多选题依据《中国银监会办公厅关于加强村镇银行公司治理的指导意见》规定，村镇银行应充分考虑资产期限及风险延期暴露情况，制定绩效薪酬延期支付、追索、扣回规定，明确薪酬应与风险调整后收益挂钩。当资本充足率、支农支小服务等主要监管指标未达到监管要求，（）时，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。A经营指标未完成B资产质量大幅下降C现场检查问题较多D风险或盈利状况明显恶化
单选题对于充足I类公司，中国保监会可采取的监管措施是（）。A限制增设分支机构、限制业务范围B责令增加资本金或者限制向股东分红C限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平D要求公司提交和实施预防偿付能力不足的计划