各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对下列行为(____)应给予表彰和物质奖励。存在超期或漏检的$; $未按照检测周期编制检测计划的$; $在检测工作中表现突出的$; $发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的

各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对下列行为(____)应给予表彰和物质奖励。

存在超期或漏检的$; $未按照检测周期编制检测计划的$; $在检测工作中表现突出的$; $发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的

参考解析

解析:

相关考题:

对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机地结合起来。( )

依据变电检修管理规定,各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制,对( )、( )、( )、( ),应通报批评并追究相关责任。检修质量问题导致重复停电、故障跳闸、设备损坏的$; $检修计划与设备评价结果不相符的$; $检修计划编审不规范的$; $标准化作业执行不到位的$; $检修方案编审不规范的

国家电网公司变电检测管理规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对在检测工作中表现突出的,发现( )设备缺陷、避免设备损坏事故的,应给予表彰和物质奖励。一般$; $严重$; $危急

变电运维管理规定中,各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对在运维工作中表现突出、发现(____)及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的,应给予表彰和物质奖励。一般$;$严重$;$重大$;$危急

各单位应建立对评价人员的()机制,鼓励发现问题。奖惩$;$激励$;$提拔$;$表扬

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对(),应通报批评并追究相关责任。(A)倒闸操作不规范 (B)现场运行规程修订不及时 (C)未按照周期及项目巡视 (D)基础资料不齐全 (E)PMS系统信息不准确 (F)或者因人员失误造成设备损坏的

国家电网公司变电检测通用管理规定中规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对以下哪些行为应通报批评并追究相关责任(____)。未按照检测周期编制检测计划的$; $存在超期或漏检的$; $未按期校验仪器仪表的$; $因人员失误造成设备损坏的

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对( )应给予表彰和物质奖励。在运维工作中表现突出$;$发现严重及以上设备缺陷$;$避免设备损坏事故的$;$运维业务熟练的员工

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对倒闸操作不规范、现场运行规程修订不及时、未按照周期及项目巡视、基础资料不齐全、PMS系统信息不准确等运维工作不到位的,或者因人员失误造成设备损坏的,应()。(A)通报批评 (B)追究相关责任 (C)下岗 (D)停薪留职

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对()应给予表彰和物质奖励。(A)在运维工作中表现突出 (B)发现严重及以上设备缺陷 (C)避免设备损坏事故的 (D)运维业务熟练的员工

变电运维管理规定各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对于( )等表现,应通报批评并追究相关责任对倒闸操作不规范$; $现场运行规程修订不及时$; $未按照周期及项目巡视$; $基础资料不齐全

变电检测管理规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对(),应给予表彰和物质奖励。在检测工作中表现突出的$; $发现危机设备缺陷$; $发现设备重要隐患$; $避免设备损坏事故的

各单位开展自评价工作应建立对评价人员的(),鼓励发现问题。奖励机制$;$责任机制$;$奖惩机制$;$激励机制

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对( ),应通报批评并追究相关责任。倒闸操作不规范$;$现场运行规程修订不及时$;$未按照周期及项目巡视$;$基础资料不齐全$;$PMS系统信息不准确$;$或者因人员失误造成设备损坏的

构建守信激励和失信惩戒机制,要加强以下几点工作()。A、加强对授信主体的奖励和激励B、加强对失信主体的约束和惩戒C、建立失信行为有奖举报制度D、建立多部门、跨地区信用联合奖惩机制

在国网公司年度档案考评工作中被评为合格等级以上的,各单位应该对档案部门给予表彰和奖励。

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予()A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰

《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持()的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;对发生事故的部门和责任人给予处罚。A、按责论处B、实事求是C、重奖重罚D、奖一罚半

企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。A、奖惩B、严格C、改进D、监督

保密奖惩的基本要求是()A、对保密工作作出突出成绩的单位和个人应当给予表彰或奖励B、对违反保密法规的行为,应当视情况给予处罚C、泄露国家秘密的,应当按照有关规定作出处理直至追究刑事责任D、保密奖惩应当长期坚持,形成机制

各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对在运维工作中表现突出、发现()及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的,应给予表彰和物质奖励。A、一般B、严重C、重大D、危急

各单位应建立对变电运检验收工作的奖惩机制,对在验收工作中表现突出的,对于及时发现()验收问题,避免设备事故的,应给予表彰和物质奖励;对于因验收不到位,造成不良后果的应通报批评并追究相关责任。A、一般B、严重C、重大D、危急

根据变电检测管理规定,各单位应建立对()工作的奖惩机制,对在检测工作中表现突出的,发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的,应给予表彰和物质奖励。未按照检测周期编制检测计划的、存在超期或漏检的、未按期校验仪器仪表的,因人员失误造成设备损坏的,应通报批评并追究相关责任。A、变电站检测B、检修班C、继保班D、试验班

各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制,对在(),应给予表彰和奖励。A、检修工作中表现突出的B、发现严重及以上设备缺陷避免设备损坏事故的C、提供跨区域检修支援的D、积极开展检修新技术、新工艺、新装备推广应用的

多选题为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括( )。A建立员工绩效管理体系B建立工作标准与工资计算方式C对全员进行工作业绩的动态考评D建立有效的激励机制和薪酬计划E对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

多选题保密奖惩的基本条件是()。A对保密工作作出突出成绩的单位和个人应当给予表彰或奖励B对违反保密法规的行为,应当视情况给予处罚C泄露国家秘密的,应当按照有关规定作出处理,但无需追究刑事责任D保密奖惩应当长期坚持,开成机制

判断题对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。A对B错