J174、带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前( )。(A) 可以试送电 (B) 如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电(C) 不得强送电 (D)经调度机构负责人同意后可强送一次

J174、带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前( )。

(A) 可以试送电 (B) 如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电(C) 不得强送电 (D)经调度机构负责人同意后可强送一次

参考解析

解析:

相关考题:

在带电作业过程中如设备突然停电时,应及时与线路运行维护单位或调度联系,但在特殊情况下,在未与线路运行维护单位或值班调度员取得联系前可以强送电。() 此题为判断题(对,错)。

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。() 此题为判断题(对,错)。

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与( )联系,值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电。A.运维人员 B.调控人员 C.工作票签发人 D.工区领导

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与( )联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A.运维人员B.调控人员C.工作票签发人D.工区领导

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应()。工作负责人应(),调度未与工作负责人取得联系前不得()。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前,不得强行送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()A、停电B、强行送电C、开会D、不负责

带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍带电。线路运行维护单位或调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电。

在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与()取得联系前不得强送电。A、现场;B、工作负责人;C、许可人D、班组人员

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员不得强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电;工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备()。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得()。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然()。工作负责人应尽快与()联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、带电B、停电C、领导D、调度

带电作业过程中如设备突然停电,为保证安全,以下哪些说法正确的是()。A、设备停电后可按停电施工方法进行施工B、作业人员应立即停止工作,撤离工作现场C、工作负责人应尽快与运行单位相关人员或调度人员联系D、运行单位相关人员或调度人员在末与工作负责人取得联系前不得强送电

带电作业过程中设备突然停电,及时与工作负责人联系,不可以重合闸强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与()联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、运维人员B、调控人员C、工作票签发人D、工区领导

带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前()。A、可以试送电B、如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电C、不得强送电D、带重要负荷可以试送电

带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前()。A、可以试送B、无法联系时,可以试送C、不得强送电D、听领导安排

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。A、强行送电B、停止工作C、合上接地开关

在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备(),工作负责人应及时与线路运行维护单位或调度联系。线路运行维护单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,为保证安全,以下哪些说法是正确的()。A、作业人员应视设备仍然带电;B、工作负责人应尽快与调度联系;C、值班调度员末与工作负责人取得联系前不准强送电;D、及时向本单位主管生产领导汇报。

在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。A、工作票签发人B、工作负责人C、专责监护人D、工作班人员

单选题在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与()取得联系前不得强送电。A现场;B工作负责人;C许可人D班组人员

判断题在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前,不得强行送电。A对B错

判断题在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员不得强送电。A对B错