要使对方在最短时间内了解你的意图,你的提问应该( )。A.作好铺垫,避免漏洞B.直接放入预见结果C.内容简洁,中心突出D.不给他人反问留有机会
要使对方在最短时间内了解你的意图,你的提问应该( )。
A.作好铺垫,避免漏洞
B.直接放入预见结果
C.内容简洁,中心突出
D.不给他人反问留有机会
B.直接放入预见结果
C.内容简洁,中心突出
D.不给他人反问留有机会
参考解析
解析:为使对方在短时间内了解你的意图,提问要简洁,中心内容突出。
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最终谈判意图的表达,在谈判中非常重要。对其描述不正确的是()。 A.对自己的选择十拿九稳时,就应使用短小精悍的语言,给对方的问题以简洁的答复B.要观察对方是否有结束洽谈意图也是不难的。通过察言观色,根据对方说话方式和面部表情变化,便可做出正确判断C.在一个要求速决的场合,最终意图并不会立刻显示出来,最后的期限如果确定下来了,对方就会知道你可以做进一步的让步D.最终谈判意图的表达,在谈判中非常重要。到了这个阶段,你应该知道怎样去做,也应辨别出对方用来表达最终意图的语言和行为
温克勒在其所著的《谈判技巧》一书中提出了具有普遍适用性的循环逻辑谈判法则:“价格—质量—服务—条件—价格”。即在谈判中()A如果对方在价格上要挟你,你就和他们谈质量B如果对方在质量上苛求你,你就和他们谈服务C如果对方在服务上挑剔你,你就和他们谈条件D如果对方在条件上逼迫你,你就和他们谈价格E如果对方在运输上苛求你,你就和他们谈保险
有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()A、“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B、“是否别人都可以失败,而你却不能?”C、“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D、“嗯,我能理解你的心情。”
当对方处于情绪状态时,如何激发对方的“内在成人自我状态”:()。A、赞同对方的情绪B、指出对方正处于不理智状态中C、表达对对方情绪的了解,“我了解你现在是不是很难受(伤心、难过、生气、不公平„„),你需要我做些什么会让你感到好受些(有什么办法可以帮得到你)?”D、忽视对方的情绪
单选题当对方处于情绪状态时,如何激发对方的“内在成人自我状态”:()。A赞同对方的情绪B指出对方正处于不理智状态中C表达对对方情绪的了解,“我了解你现在是不是很难受(伤心、难过、生气、不公平„„),你需要我做些什么会让你感到好受些(有什么办法可以帮得到你)?”D忽视对方的情绪
多选题如果你是一位老总秘书,接到找老总的电话,在转给老总之前,应当()。A问清对方姓名B问清对方单位C问明对方来电意图D告知对方老总行踪E告知对方老总专线电话