美国IBM公司招聘员工时， 对竞聘者设立的先决条件为是否具有（ ） 。A 、 敬业精神B 、 从业经历C 、 较高学历D 、 合作意识

美国IBM公司招聘员工时， 对竞聘者设立的先决条件为是否具有（ ） 。

A 、 敬业精神
B 、 从业经历
C 、 较高学历
D 、 合作意识

参考解析

解析： 从业人员在职场立足需要多种条件， 其中首要的条件是从业人员的敬业精神， 敬业与否已成为单位选人用人的重要标准。 美国IBM公司招聘员工时， 除了逻辑分析能力、 适应环境能力、 团队协作能力、 创新能力外， 员工素质中最重要的是职业道德素质； 在职业道德素质中， 敬业精神是雇用的先决条件。

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Windows NT／2000操作系统是()的产品。 A.美国Microsoft公司B.美国IBM公司C.美国HP公司D.美国SUN公司
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IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是( )．A．公道意识B．敬业精神C．合作精神D．服务意识
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美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。A．敬业精神B．从业经历C．较高学历D．合作意识
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C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。 请回答以下问题：(1)该职位是否适合进行内部竞聘，为什么？（4分）(2)在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？（10分)(3)在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准？（6分)
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美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（ ）A.IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意C.IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力
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《关于竞聘××公司经理的演讲》是由竞聘职务和文种构成的公文标题法。（）A对B错
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美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）A、IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B、IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意C、IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路D、IBM公司缺乏创新意识和创新能力
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Word 是美国IBM公司开发的字表处理软件。
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Windows NT/2000操作系统是（）的产品。A、美国Microsoft公司B、美国IBM公司C、美国HP公司D、美国SUN公司
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（）的产品占据了在世界500名超级计算机中近一半的数量。A、中国联想公司B、日本NEC公司C、美国HP公司D、美国IBM公司
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关键路径法源于（）。A、惠普公司B、杜邦公司C、IBM公司D、美国海军武器局
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借助Internet的直接特性建立的网上直销模式获得巨大成功的典型企业是（）。A、美国戴尔公司B、美国微软公司C、美国的IBM公司D、美国的康柏公司
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以下属于国际公认的先进企业标准的是（）A、美国IBM公司B、美国HP公司C、芬兰诺基亚公司D、中国的海尔集团E、瑞士钟表公司
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美国最早导入CIS的企业是美国的（）公司。A、IBM公司B、美国东方航空公司C、西屋电气公司D、可口可乐公司
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第一台微处理器的诞生地为美国的（）。A、Intel公司B、Microsoft公司C、IBM公司D、Cisco公司
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单选题(12、11年真题)六西格玛管理最早起源于( )A美国IBM公司B美国摩托罗拉公司C日本松下公司D日本索尼公司
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多选题以下属于国际公认的先进企业标准的是（）A美国IBM公司B美国HP公司C芬兰诺基亚公司D中国的海尔集团E瑞士钟表公司
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判断题Word 是美国IBM公司开发的字表处理软件。A对B错
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